Sao Tomé-et-Principe : recrutement d’un(e) consultant(e) spécialiste des micro, petites et moyennes entreprises (MPME) – Projet POEJ
SOLLICITATION DE MANIFESTATIONS D’INTÉRÊT
(SERVICES DE CONSULTANTS – CONSULTANT INDIVIDUEL)
- Pays : São Tomé e Príncipe (Sao Tomé-et-Principe)
- Nom du projet : Projet d’Opportunités d’Emploi pour les Jeunes de Sao Tomé-et-Principe – POEJ
- Don N° : IDA-E7350
- Description : RECRUTEMENT D’UN(E) CONSULTANT(E) SPÉCIALISTE DES MICRO, PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES
- Référence N° : 12/C/POEJ/2026
Contexte et financement
Le Gouvernement de Sao Tomé-et-Principe (GoSTP) a reçu un don de l’IDA (Association internationale de développement) pour couvrir le coût du Projet d’Opportunités d’Emploi pour les Jeunes de Sao Tomé-et-Principe (POEJ) et entend utiliser une partie de ce don pour des services de consultant en vue du recrutement d’un(e) consultant(e) spécialiste des micro, petites et moyennes entreprises chargé(e) d’appuyer l’unité de mise en œuvre du projet.
Objectifs de la mission
Les objectifs généraux de cette consultation sont les suivants :
- Fournir une assistance technique spécialisée au Ministère chargé de la mise en œuvre du Projet d’Opportunités d’Emploi pour les Jeunes de Sao Tomé-et-Principe pour la conception, l’opérationnalisation, le suivi et l’amélioration des activités relatives aux stages professionnels, à la formation professionnelle et à l’emploi des jeunes, en garantissant leur qualité, leur pertinence, leur efficience et leur durabilité ;
- Appuyer la coordination, la supervision et le suivi technique des interventions, en assurant l’articulation entre les institutions de formation, les employeurs, le secteur privé et les autres intervenants concernés. Contribuer à l’alignement de l’offre de formation professionnelle sur les besoins du marché du travail, appuyer l’élaboration et le suivi des programmes de stage et promouvoir des mécanismes favorisant l’insertion et le maintien des jeunes sur le marché du travail ;
- Suivre les résultats de la sous-composante, identifier les contraintes et les possibilités d’amélioration, appuyer la définition de mesures correctives et la production d’éléments techniques d’aide à la prise de décision. Veiller à ce que les activités soient mises en œuvre de manière intégrée, efficiente et conformément aux objectifs et résultats prévus dans le cadre du Projet.
Dossier de candidature
En conséquence, l’Agência Fiduciária de Administração de Projetos (AFAP – Agence fiduciaire d’administration de projets) invite les consultants qualifiés à présenter leur candidature, en joignant une lettre d’intention adressée au Directeur général de l’AFAP, un curriculum vitae, une copie de la carte d’identité (B.I.) ainsi que les justificatifs des formations et de l’expérience dans des missions similaires.
Critères de sélection
1. Profil et qualifications requises – 40 points
- Licence ou diplôme universitaire équivalent, de préférence en gestion d’entreprise, économie, administration, finance, entrepreneuriat, développement des entreprises, génie industriel (engenharia de produção) ou domaines connexes : 25 points ;
- Une formation complémentaire ou un diplôme de troisième cycle en développement des entreprises, gestion des MPME, entrepreneuriat, finance, gestion de projets ou domaines connexes sera considéré comme un atout : 15 points.
2. Expérience professionnelle générale – 60 points
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le développement du secteur privé, l’appui aux MPME, l’entrepreneuriat, la gestion d’entreprise, l’accès au financement ou des domaines connexes : 20 points ;
- Expérience avérée dans la conception, la mise en œuvre ou le suivi de programmes d’appui au développement des entreprises : 15 points ;
- Expérience dans le diagnostic des besoins des entreprises et la définition de solutions d’assistance technique adaptées au profil et au niveau de maturité des entreprises : 15 points ;
- Expérience dans la prestation de services de conseil, de formation, de coaching ou de mentorat auprès d’entrepreneurs et de dirigeants de MPME : 10 points.
Total : 100 points. Note minimale de qualification : 70 points.
Conflits d’intérêts
L’attention des consultants intéressés est attirée sur la section III, paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 du « Règlement de passation des marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) » de la World Bank (Banque mondiale), septembre 2025 (« Règlement de passation des marchés »), qui énonce la politique de la World Bank en matière de conflits d’intérêts.
Termes de référence
Les consultants intéressés peuvent obtenir les termes de référence aux adresses électroniques suivantes : poej.procurement@afap.st et dg.procurement@afap.st.
Date limite et adresse de dépôt
Les manifestations d’intérêt doivent être remises dans les locaux de l’AFAP, Avenida Kwame N’krumah, immeuble de l’Afriland First Bank, 2e étage, jusqu’à 17 h 00, ou envoyées aux adresses électroniques poej.procurement@afap.st et dg.procurement@afap.st jusqu’à 23 h 45 (heure locale) le 9/11/2026, en mentionnant la référence et l’intitulé de l’avis.
Agência Fiduciária de Administração de Projetos, São Tomé, le 22 octobre 2026.
Le Directeur général,
Hélio Silva Almeida
Rappel – Date limite : 9/11/2026 (dépôt physique jusqu’à 17 h 00 ; envoi électronique jusqu’à 23 h 45, heure locale). Adresse de dépôt : AFAP, Avenida Kwame N’krumah, immeuble de l’Afriland First Bank, 2e étage, São Tomé – poej.procurement@afap.st et dg.procurement@afap.st