RDC : recrutement de trois assistant(e)s en sauvegarde sociale, genre et VBG pour le Nord-Ubangi, le Sud-Ubangi et la Tshopo (PAGDC-PTA)

Recrutement de trois (3) assistant(e)s en sauvegarde sociale, genre et VBG pour les provinces du Nord-Ubangi, du Sud-Ubangi et de la Tshopo

Avis à manifestation d’intérêt (services de consultants individuels)
République Démocratique du Congo
Projet d’Appui à la Gouvernance et au Développement des Compétences en soutien au Programme de Transformation de l’Agriculture (PTA) « PAGDC-PTA »

• Secteur : Social
• Référence de l’accord de financement : N° Prêt-FAD : 2100150044343
• N° d’identification du projet : P-CD-IA0-003
• Référence : N/R 006/FSRDC/PAGDC-PTA/RPM/10/CM/2026

Contexte

La République Démocratique du Congo a sollicité auprès du Groupe de la Banque Africaine de Développement (BAD) un prêt de 90.000.000 d’unités de compte en vue du financement du Projet d’Appui à la Gouvernance et au Développement des Compétences en soutien au Programme de Transformation de l’Agriculture (PTA) « PAGDC-PTA ». Le Projet constitue la première contribution du Groupe de la BAD pour l’opérationnalisation des piliers III et IV du Programme de Transformation de l’Agriculture (PTA-RDC). Il répond aux priorités du Gouvernement visant à accroître la productivité et la compétitivité du secteur agricole à travers l’amélioration du climat des investissements et de la qualité de la main-d’œuvre.

Il est articulé autour des trois (3) composantes suivantes : (i) appui à l’amélioration de la gouvernance du secteur agricole ; (ii) appui à l’amélioration de la qualité de la main-d’œuvre et de l’entrepreneuriat des jeunes et des femmes ; (iii) coordination et gestion du Projet.

L’organe d’exécution du Projet est le Fonds Social de la République Démocratique du Congo (FSRDC). L’exécution des activités du Projet sera assurée par une Unité de Coordination et de Gestion du Projet (UCGP) au sein de l’organe d’exécution.

Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo a l’intention d’utiliser une partie des sommes accordées au titre de ce prêt pour financer les contrats de services d’assistant(e)s en sauvegarde sociale, genre et VBG du Projet pour les provinces du Nord-Ubangi, du Sud-Ubangi et de la Tshopo.

Mission

Les services prévus consistent à assurer, sous l’autorité de la Coordination nationale du FSRDC, la supervision directe du Chef de projet PAGDC-PTA et de l’Expert international en matière de sauvegardes du FSRDC, le suivi et la mise en œuvre des activités définies dans le PGES cadre global du Projet, précisément en ce qui concerne les sauvegardes sociale, genre et VBG. La mission contribuera à l’intégration transversale du genre dans toutes les composantes du Projet, en veillant non seulement à la mitigation des risques VBG, mais également à la promotion de l’autonomisation économique des femmes, à leur accès équitable aux ressources productives, et à la production de résultats mesurables en matière d’égalité des genres.

Plus spécifiquement, la mission consistera à :

• assister le/la Spécialiste en sauvegardes sociale, genre et VBG dans la prise en compte des dispositions juridiques nationales et des politiques de la BAD en matière de sauvegarde sociale, genre et VBG dans la conduite des activités du Projet ;
• l’assister dans l’appropriation des documents de sauvegarde sociale, genre et VBG par les équipes du Projet, les parties prenantes et les bénéficiaires ;
• l’assister dans la préparation des clauses de sauvegarde sociale, genre et VBG contenues dans les EIES et s’assurer de leur intégration dans les dossiers d’appels d’offres (DAO) ainsi que dans les contrats/marchés des entreprises chargées des travaux, des fournitures et services ainsi que de la mission de contrôle et de surveillance des travaux ;
• l’assister dans l’intégration et la mise en œuvre d’un plan de formation en faveur des jeunes sur la diffusion des technologies d’agriculture intelligente (agroforesterie communautaire, semences à cycle court et résistantes aux attaques, etc.) intégrant la sauvegarde sociale, genre et VBG ;
• assurer le suivi consolidé des instruments de sauvegarde environnementale et sociale (PGES, audits, rapports de conformité), incluant la préparation et la revue des termes de référence des audits, la coordination avec les parties prenantes concernées et la transmission des rapports à l’Agence Congolaise de l’Environnement (ACE), tout en veillant à l’intégration effective des dimensions genre et VBG ;
• faire partie de la Cellule de sauvegarde sociale, genre et VBG du FSRDC (CSES-FSRDC) ;
• assurer toute autre tâche confiée par le Chef de projet et/ou la Coordination nationale du FSRDC dans le cadre de la mise en œuvre du Projet.

Les tâches détaillées peuvent être consultées dans les TDR du poste.

Profil requis

• Diplôme universitaire de niveau Bac+5 en sciences sociales ou socio-économie, environnement, genre et développement, psychologie ou médecine d’une université reconnue, complété par au moins une formation certifiée en sauvegarde sociale ;
• au moins six (6) mois d’expérience professionnelle en sauvegarde sociale, genre et inclusion sociale ;
• avoir participé à au moins deux missions d’élaboration d’instruments de sauvegarde sociale (PAR, PRME, P3P, plan d’intégration genre, etc.) ;
• être capable d’utiliser l’un des logiciels Word, Excel, Kobocollect, SPSS et PowerPoint ;
• expérience confirmée dans la réduction des risques liés aux VBG/EAS/HS, les approches centrées sur les survivantes ou la mobilisation des parties prenantes sur les questions de genre ;
• avoir participé à au moins une mission de mise en œuvre d’activités d’intégration du genre et des VBG, de sensibilisation et mobilisation des parties prenantes, de cartographie des services VBG, de MGP, de prise en charge psychosociale, sanitaire ou juridique ;
• la familiarité avec le Système intégré de sauvegardes et la Politique genre de la Banque constitue un atout.

Lieux d’affectation et durée

Le FSRDC, organe d’exécution du PAGDC-PTA, se trouve à Kinshasa et dispose d’agences provinciales dans les zones du Projet (Kongo-Central, Kasaï-Oriental, Tshopo, Sud-Ubangi et Nord-Ubangi). Les assistant(e)s recruté(e)s se déploieront à leurs frais dans les zones suivantes :

• Nord-Ubangi — code NU-PADGC-PTA/02 — 1 poste
• Sud-Ubangi — code SU-PADGC-PTA/03 — 1 poste
• Tshopo — code T-PADGC-PTA/04 — 1 poste

Le contrat est d’une durée de douze (12) mois à compter de sa signature, avec une période probatoire de trois (3) mois, renouvelable par tacite reconduction selon les nécessités du service, la disponibilité du budget et une évaluation annuelle satisfaisante des performances.

Dossier de candidature

• une lettre d’intérêt ou de motivation (2 pages maximum) indiquant la ou les province(s) d’affectation visée(s), par ordre de préférence en cas de candidature à plusieurs provinces ;
• un curriculum vitae actualisé et signé (formations, expériences, références de prestations similaires) avec trois références professionnelles (noms, fonctions, téléphones, adresses e-mail) ;
• les copies légalisées des diplômes, certificats et attestations de travail.

Procédure de sélection

Les critères d’éligibilité, l’établissement de la liste restreinte et la procédure de sélection seront conformes au « Cadre de passation des marchés des opérations financées par le Groupe de la Banque Africaine de Développement » (édition d’octobre 2015), disponible sur www.afdb.org. La sélection suivra la méthode de sélection de consultant individuel, province par province, un même candidat ne pouvant être attributaire de plus d’un contrat (l’ordre de préférence indiqué dans la lettre sera pris en compte).

Grille d’évaluation des CV (100 points) :

• Diplôme universitaire Bac+5 conforme (niveau et domaine) : 10 points ;
• au moins une formation certifiée en sauvegardes sociales : 10 points ;
• au moins six mois d’expérience en sauvegarde sociale, genre et inclusion sociale : 35 points (33 points pour six mois, 0,1 point par mois supplémentaire, 2 points maximum) ;
• participation à au moins deux missions d’élaboration d’instruments de sauvegarde sociale : 20 points (18 points pour deux missions, 0,5 point par mission supplémentaire, 9 points pour une seule mission) ;
• participation à au moins une mission de mise en œuvre d’activités genre et VBG : 20 points (18 points pour une mission, 0,5 point par mission supplémentaire) ;
• connaissance du Système intégré de sauvegardes et de la Politique genre de la BAD : 5 points.

Dépôt des candidatures

Les informations complémentaires (y compris les termes de référence) peuvent être obtenues à l’adresse ci-dessous, de 9h00 à 16h00 (heure locale, TU+1), du lundi au vendredi.

Les expressions d’intérêt, en langue française, doivent être déposées à l’adresse physique ci-dessous et/ou envoyées par e-mail au plus tard le 09/11/2026 à 15h00 (heure de Kinshasa), avec la mention : « Recrutement des Assistant(e)s en Sauvegarde Sociale, Genre et VBG pour les Provinces du Nord-Ubangi, du Sud-Ubangi et de la Tshopo dans le cadre du Projet d’Appui à la Gouvernance et au Développement des Compétences en soutien au Programme de Transformation de l’Agriculture (PAGDC-PTA) ».

Fonds Social de la République Démocratique du Congo
À l’attention du Coordonnateur national
Avenue 145, Colonel Mondjiba, Référence GG Mart Éléphant, Kinshasa/Ngaliema, République Démocratique du Congo
Tél. : +243822462073
E-mail : info.pagdc-pta@fondsocial.cd