Contexte
La formation de proximité constitue une réponse stratégique pour rapprocher les services de formation des bénéficiaires, mieux les adapter aux réalités économiques locales et favoriser l’inclusion des populations les plus vulnérables. Reconnue comme une priorité nationale par le Conseil des ministres du 10 juin 2026, cette approche vise à relier les compétences, l’employabilité, l’entrepreneuriat et les opportunités économiques locales afin de renforcer l’insertion professionnelle, la création d’activités génératrices de revenus et le développement économique territorial.
Organisation : UNICEF Madagascar, section Éducation — Lieu : Antananarivo (au bureau) — Durée : 6 mois — Type de contrat : consultant national — Réf. : TMC0007481.
Objet de la consultance
Appuyer le ministère de l’Enseignement technique et de la Formation professionnelle (METFP) dans la conception et la validation d’un dispositif national de formation de proximité pertinent, inclusif, opérationnel et susceptible d’être mis à l’échelle, permettant de mieux aligner l’offre de formation sur les besoins économiques territoriaux et de renforcer les parcours vers l’emploi, l’auto-emploi et l’entrepreneuriat, notamment pour les jeunes, les femmes et les populations vulnérables.
Les livrables détaillés et les résultats attendus figurent dans les termes de référence complets (TMC0007481).
Qualifications requises
- Formation : master en sciences de l’éducation, politiques éducatives, sciences sociales, économie du développement, politiques publiques ou domaine connexe.
- Au moins sept (7) ans d’expérience dans l’éducation, en appui au développement ou à la mise en œuvre de dispositifs d’ETFP et d’insertion professionnelle.
- Expérience démontrée en conception ou réforme de dispositifs d’ETFP, d’insertion professionnelle, de développement des compétences ou de promotion de l’entrepreneuriat.
- Capacité prouvée en conception de dispositifs de formation ou d’insertion, de préférence à Madagascar ou en Afrique.
- Compétences avérées en animation et facilitation d’ateliers, conduite d’entretiens et de discussions de groupe, gestion d’équipe ou de comité de travail, analyse et restitution de rapports.
- Capacité à travailler avec une diversité de parties prenantes (gouvernement, partenaires techniques et financiers, société civile, bénéficiaires).
- Très bonne connaissance du contexte éducatif et de l’ETFP à Madagascar et de contextes similaires dans des pays fragiles ou à revenu faible ou intermédiaire.
- Maîtrise de l’approche genre et de l’inclusion des populations vulnérables.
- Langues et outils : maîtrise parfaite du français (écrit et oral), bonne connaissance de l’anglais, maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Atout : expérience au sein d’une organisation des Nations unies.
Proposition technique
Les candidats devront soumettre une note méthodologique de cinq à dix pages présentant leur compréhension du mandat, l’approche proposée, le calendrier indicatif, les modalités de consultation des parties prenantes ainsi que deux références d’expériences similaires. Un exemple de rapport ou de produit technique similaire pourra être demandé lors de l’évaluation.
Dossier de candidature
À soumettre via le portail de recrutement en ligne de l’UNICEF (TMS) : profil TMS à jour et CV actualisé, lettre de motivation, proposition technique détaillée, offre financière distincte au format du modèle fourni.
Date limite de candidature : 8 novembre 2026.