Contexte
Le Centre for Domestic Training and Development (CDTD) est une organisation non gouvernementale kényane engagée pour le travail décent, le développement des compétences, les droits du travail et l’autonomisation économique des populations vulnérables, en particulier les femmes, les jeunes, les travailleurs migrants, les travailleurs domestiques, les réfugiés, les survivants de la traite et les communautés d’accueil.
Le CDTD met en œuvre le projet Jenga Ajira, une initiative d’employabilité des jeunes de 18 mois qui vise à parrainer au moins 80 jeunes vulnérables âgés de 18 à 25 ans dans les comtés de Kiambu et de Nairobi, autour du corridor économique de Thika Road. L’objectif est que les participants accèdent à un emploi salarié décent ou à un auto-emploi durable dans les six mois suivant la fin de leur formation.
Une évaluation du marché du travail commanditée par le CDTD a retenu cinq métiers prioritaires : installation solaire photovoltaïque, réparation de téléphones mobiles, TIC et compétences numériques, coiffure et soins de beauté, aide à domicile et soins aux personnes.
Le modèle du projet combine : évaluation des compétences, sélection ciblée des jeunes, intégration dans des établissements d’EFTP accrédités, formation et certification NITA/CDACC, développement des compétences de vie, stages en entreprise, placement et appui à l’entreprise, et partenariats avec le marché du travail.
Objet de la mission
Le CDTD recherche un consultant (ou une institution) qualifié en formation à l’entrepreneuriat pour couvrir les modules suivants :
- état d’esprit entrepreneurial, intelligence émotionnelle, résilience, pensée critique et leadership ;
- idéation, repérage d’opportunités, modèle économique, plan d’affaires, étude de faisabilité commerciale ;
- opérations, aspects juridiques et conformité, ventes et marketing, logistique, outils numériques ;
- éducation financière : comptabilité de base, trésorerie et fonds de roulement, fiscalité, assurance, bilan, compte de résultat, épargne et investissement.
Objectifs
- Évaluer l’intérêt, les aptitudes et le niveau de préparation entrepreneuriale des participants et identifier ceux qui envisagent l’auto-emploi.
- Concevoir et dispenser un programme pratique d’entrepreneuriat adapté aux cinq métiers prioritaires.
- Accompagner les participants dans l’élaboration de plans d’affaires simples et finançables.
- Faciliter l’identification des liens avec le marché, des entreprises de groupe et du mentorat par des entrepreneurs établis.
Étendue des travaux
- Public : au moins 80 jeunes de 18 à 25 ans inscrits en formation accréditée à la limite Nairobi–Kiambu, avec un appui renforcé pour ceux qui choisissent l’auto-emploi.
- Sensibilisation à l’entrepreneuriat : au moins 16 heures de contact pour tous les participants.
- Modèles d’entreprise propres à chaque métier (salon et services de beauté mobiles, kiosques de réparation de téléphones, petits services d’installation solaire, soins à domicile, services numériques).
- Concours de plans d’affaires ; cartographie des institutions financières, régulateurs et mentors ; encouragement à la création de groupes d’épargne ou d’entreprises.
- Formation sensible au genre et inclusive du handicap.
La méthodologie proposée doit être participative et expérientielle (jeux de rôle, études de cas, simulations, apprentissage entre pairs, langues locales si possible) et prévoir des évaluations avant et après la formation.
Livrables
- Rapport de démarrage (plan de travail, méthodologie, manuel de formation, outils d’évaluation, plan de sauvegarde ou d’orientation) : sous 2 jours après la signature du contrat.
- Manuel de formation proposé : sous 5 jours après la contractualisation.
- Rapport de points d’action : 4 jours après chaque formation.
- Rapport final (résultats des évaluations, résultats ventilés par sexe, enseignements) : à la fin des 16 heures de formation.
Durée
Jusqu’à neuf mois, avec un cycle de stage et un volume d’appui estimé à 16 heures. Le calendrier sera arrêté après le rapport de démarrage.
Profil recherché
- Licence ou diplôme supérieur en entrepreneuriat, administration des affaires, économie, études du développement ou domaine connexe ; une certification de type OIT « Gérer mieux votre entreprise » (SIYB) est un atout.
- Au moins cinq ans d’expérience en programmes d’entrepreneuriat, de développement d’entreprises ou d’éducation financière pour les jeunes et les femmes, de préférence dans le secteur informel et l’EFTP.
- Expérience du coaching de microentreprises, connaissance des sources de financement des jeunes et de l’écosystème des MPME à Nairobi et Kiambu, excellente animation en anglais et en kiswahili.
Dossier de candidature
- Proposition technique et proposition financière (en shillings kényans, toutes taxes comprises).
- CV du consultant et des membres de l’équipe, copies des diplômes et certificats.
- PIN KRA valide ; certificat d’enregistrement et présentation de l’entreprise (pour les cabinets).
- Exemple de programme de formation à l’entrepreneuriat ou de modèle de plan d’affaires déjà utilisé.
- Au moins trois lettres de référence de clients.
Comment postuler
Envoyer l’ensemble des documents à procurement@cdtd.org avec l’objet « Jenga Ajira – Entrepreneurship Training Consultant », au plus tard le 31 octobre 2026 à 23 h 59 (heure d’Afrique de l’Est). Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.