Kenya : consultant(e) national(e) facilitateur(trice) pour le programme AWLN-Kenya sur le leadership des femmes avant les élections de 2027 (ONU Femmes)

Type de contrat : consultance locale (IC/SSA), consultance individuelle — Lieu : à domicile (Kenya) — Durée : 10 jours répartis sur 2 mois (novembre-décembre 2026).

Contexte

ONU Femmes œuvre pour l’élimination des discriminations à l’égard des femmes et des filles, l’autonomisation des femmes et l’égalité entre les femmes et les hommes. Lancée en 2020, la section kenyane de l’African Women Leaders Network (AWLN-K, Réseau des femmes leaders africaines) renforce la voix des femmes par une plateforme unifiée réunissant des femmes leaders, y compris des jeunes femmes, de tous horizons sociaux et politiques.

En 2026, l’AWLN-K met en œuvre le programme « Advancing Women’s Leadership and Empowerment: Building a Unified Women’s Movement in Kenya » (Faire progresser le leadership et l’autonomisation des femmes : construire un mouvement féminin unifié au Kenya), grâce à une allocation de 10 000 USD au titre des fonds AWLN 2026. Le programme vise à :

• renforcer la gouvernance et la pérennité institutionnelle de la section ;
• renforcer les parcours de leadership des jeunes femmes par le mentorat et l’apprentissage intergénérationnel ;
• accroître la visibilité et l’influence des femmes leaders dans la gouvernance et la prise de décision.

Ces priorités sont d’autant plus pertinentes que le Kenya prépare les élections générales de 2027. L’AWLN-K recherche des facilitateurs qualifiés pour animer et documenter les activités suivantes entre novembre et décembre 2026 :

• Activité 1 : réunion nationale virtuelle sur la gouvernance et les réformes institutionnelles, réunissant 100 membres de l’AWLN-K pour évaluer la situation du leadership féminin au Kenya et se préparer aux élections de 2027 ;
• Activité 2 : échange intergénérationnel entre pairs réunissant 50 jeunes et anciennes femmes leaders (partage de connaissances, mentorat, développement du leadership) ;
• Activité 3 : forum multipartite de 50 participants (candidates, Office of the Registrar of Political Parties, partis politiques, acteurs étatiques et non étatiques) sur l’agenda des femmes et des jeunes, la construction nationale et la bonne gouvernance.

Résultats attendus

• Les femmes leaders sont mieux informées des évolutions susceptibles d’affecter leur participation avant les élections de 2027.
• Les jeunes femmes accèdent à des échanges avec des femmes leaders expérimentées et à du mentorat.
• Des possibilités de mentorat intergénérationnel continu sont identifiées.
• Des actions concrètes, partenariats et collaborations sont identifiés pour renforcer la participation et le leadership des femmes et des jeunes.

Responsabilités

Sous la supervision de la consultante WIL d’ONU Femmes, avec l’appui de l’assistant(e) de programme DG, le facilitateur ou la facilitatrice :

• examine les documents du programme et les matériels fournis par l’AWLN-K ;
• anime l’activité qui lui est confiée selon des méthodes participatives ;
• fait ressortir les expériences et points de vue de différents comtés, secteurs et générations ;
• oriente les discussions vers des recommandations, engagements et actions concrets ;
• remet un rapport présentant les principaux résultats, recommandations, engagements et actions.

Livrables

• Préparation complète de l’activité, y compris l’analyse des documents du programme — 15 novembre 2026 (30 %) ;
• Animation de l’activité conformément aux termes de référence — 15 décembre 2026 (50 %) ;
• Rapport d’activité remis à l’AWLN-K dans les deux jours ouvrables — 20 décembre 2026 (20 %).

Qualifications requises

• Licence en études de genre, droits humains, sciences sociales ou domaine connexe.
• Au moins deux ans d’expérience progressive en démocratie, gouvernance et égalité des sexes, participation politique des femmes, leadership et prise de décision.
• Bonne compréhension de l’environnement politique et électoral kenyan.
• Expérience de travail avec des jeunes femmes et d’animation de programmes de mentorat, de leadership et d’apprentissage intergénérationnel.
• Excellentes capacités de facilitation, de communication, d’analyse et de rédaction ; solide connaissance de la gouvernance démocratique.
• Langues : maîtrise de l’anglais exigée ; la connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU est un atout.

Les candidat(e)s doivent remplir toutes les sections du formulaire de candidature, faute de quoi leur dossier pourra être écarté.