N° d’offre : 596346
Type de contrat : consultant
Lieu d’affectation : Abidjan (Côte d’Ivoire) – télétravail et missions
Durée : 5 mois
Section : Planification, suivi et évaluation (PMDE)
Catégorie : recherche, planification, suivi et évaluation
Objet de la consultance
Le/la consultant(e) principal(e) assurera la coordination de l’équipe d’évaluation et procédera à la conception de l’évaluation formative du projet « Renforcer la résilience des communautés frontalières du Bounkani », au pilotage du processus évaluatif, à l’assurance qualité et à la remise des produits attendus, en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe.
Termes de référence
Le/la consultant(e) aura recours à des méthodes mixtes de collecte et d’analyse de données primaires (qualitatives et quantitatives) auprès des différents acteurs impliqués dans la mise en œuvre de l’intervention, complétées par une analyse de données secondaires. Les livrables détaillés et les résultats attendus figurent dans les termes de référence complets, disponibles sur la page de l’offre.
Qualifications minimales requises
Formation
- Diplôme universitaire supérieur en évaluation, économie, statistiques, politiques publiques, recherche, sociologie ou autre domaine lié aux sciences sociales ou à l’évaluation.
Expérience professionnelle
- Au moins dix ans d’expérience dans la conception et la réalisation d’évaluations de programmes ou de projets de grande qualité, selon les normes et standards de l’UNEG (Groupe des Nations unies pour l’évaluation) et de l’UNICEF ; une copie d’un rapport d’évaluation dont le candidat est l’auteur principal doit être jointe à la candidature.
- Expérience dans le domaine du changement social et comportemental.
- Maîtrise des méthodes d’analyse de données quantitatives et qualitatives.
- Bonne capacité de communication orale et écrite en français et en anglais, et de facilitation de processus participatifs.
- Expérience de travail en Afrique de l’Ouest et du Centre dans le domaine de la cohésion sociale et de la prévention des conflits, ou de la communication pour le changement social et comportemental.
Langues
- Français (requis) ; anglais (atout).
Connaissances et compétences
- L’évaluation sera conduite par un(e) consultant(e) international(e) disposant d’une solide expertise en conduite d’évaluations et d’une parfaite maîtrise des méthodes d’évaluation des changements de comportement. Il/elle devra mobiliser un(e) consultant(e) au profil requis, qui travaillera sous sa supervision.
Dossier de candidature
À soumettre via le portail de recrutement en ligne de l’UNICEF :
- un profil à jour et un curriculum vitae actualisé ;
- une lettre de motivation ;
- une proposition technique détaillée, incluant un exemplaire de rapport d’évaluation récent rédigé en tant que consultant(e) principal(e) ;
- une offre financière distincte, uniquement au format du modèle fourni en pièce jointe de l’offre.
Date de publication : 15 octobre 2026 – Date limite : 29 octobre 2026 (GMT).