Emploi, consultance et appels d’offres en suivi-évaluation

Évaluations à mi-parcours et finales, systèmes de suivi, enquêtes de base, redevabilité et apprentissage : les offres d’emploi et de consultance en suivi-évaluation publiées en Afrique par les bailleurs, les agences des Nations unies et les ONG.

78 offres ouvertes en suivi-évaluation au 11 octobre 2026

Offres ouvertes en suivi-évaluation

78
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Consultants en suivi-évaluation

588 consultants de l’annuaire indiquent ce domaine d’expertise, nationaux et internationaux.

Travailler comme consultant en suivi-évaluation

Le suivi-évaluation est présent dans tous les projets, quel que soit le secteur, ce qui en fait l’un des domaines les plus porteurs pour les consultants. Les missions vont de la conception de systèmes de suivi (cadres de résultats, indicateurs, outils de collecte) à la réalisation d’enquêtes de base, d’évaluations à mi-parcours et finales, et d’évaluations d’impact. Les unités de gestion de projet recrutent aussi des responsables du suivi-évaluation à temps plein.

Les termes de référence s’appuient généralement sur les critères d’évaluation du CAD de l’OCDE (pertinence, cohérence, efficacité, efficience, impact, durabilité) et demandent la maîtrise des méthodes quantitatives et qualitatives, des outils de collecte mobile (KoboToolbox, ODK) et de l’analyse de données.

Les évaluateurs qui combinent une expertise sectorielle (santé, agriculture, gouvernance) et une solide méthodologie sont les plus recherchés. La redevabilité et l’apprentissage (MEAL) prennent une place croissante dans les ONG.

Depuis mars 2026, consult.africa a publié 454 offres en suivi-évaluation, soit environ 65 par mois. Les organismes qui publient le plus sont PNUD, Coordination Sud et GTAI. Les pays les plus représentés : Kenya, Éthiopie et Madagascar.

Offres récemment clôturées

Elles ne sont plus ouvertes, mais montrent qui recrute régulièrement en suivi-évaluation et pour quelles missions.

Questions fréquentes

Combien d’offres d’emploi et de consultance sont ouvertes en suivi-évaluation ?

Au 11 octobre 2026, consult.africa recense 78 offres ouvertes en suivi-évaluation en Afrique. Les plus récentes : « Enquête de couverture PECS de la supplémentation en vitamine A en routine — second semestre 2026, huit régions (Madagascar) » ; « Cameroun : recrutement d’un cabinet pour l’évaluation finale du Projet d’Accélération de la Transformation Numérique (PATNUC) » ; « Guinée-Bissau : recrutement d’un(e) consultant(e) pour l’enquête de satisfaction des bénéficiaires du projet WACA ResIP 2 ».

Quels organismes recrutent des consultants en suivi-évaluation ?

Depuis 12 mois, les organismes qui ont publié le plus d’offres en suivi-évaluation sur consult.africa sont PNUD (141), Coordination Sud (45), GTAI (32), Expertise France (31) et Banque mondiale (30).

Dans quels pays d’Afrique trouve-t-on des missions en suivi-évaluation ?

Sur 12 mois, les offres en suivi-évaluation publiées sur consult.africa concernent surtout Kenya (44), Éthiopie (29), Madagascar (25), Nigéria (24) et République démocratique du Congo (23), sur 51 pays au total.

Quelles missions sont confiées aux consultants en suivi-évaluation ?

Les missions les plus fréquentes : évaluations à mi-parcours, finales et ex post, Enquêtes de base et de fin de projet, Conception de systèmes de suivi et de cadres de résultats, Évaluations d’impact et Dispositifs de redevabilité et d’apprentissage (MEAL).

Comment recevoir par e-mail les nouvelles offres en suivi-évaluation ?

Créez un compte gratuit, puis choisissez « Suivi-évaluation » et vos pays dans vos alertes : chaque nouvelle offre correspondante vous est envoyée par e-mail, avec un lien de désinscription. La sélection des nouvelles offres est aussi publiée chaque matin sur la page LinkedIn de consult.africa.

Comment être repéré par les recruteurs en suivi-évaluation ?

Créez votre profil dans l’annuaire et indiquez « Suivi-évaluation » parmi vos domaines d’expertise (588 consultants le font déjà). Les bureaux d’études filtrent l’annuaire par domaine, pays et ancienneté, et vous contactent depuis votre profil ; chaque mise à jour fait remonter votre profil en tête de liste.

Comment devenir consultant en suivi-évaluation ?

Les offres demandent généralement un master (statistique, économie, sciences sociales ou domaine sectoriel), plusieurs années d’expérience en suivi-évaluation de projets, la maîtrise des méthodes quantitatives et qualitatives et des outils de collecte et d’analyse. Une expérience de responsable suivi-évaluation dans un projet est souvent la porte d’entrée vers les missions d’évaluation.

Préparer sa candidature

Page mise à jour le 11 octobre 2026 · dernière offre publiée le 11 octobre 2026

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