Consultance — Services de recherche de terrain pour l’étude d’impact du programme Yegna Gize (Éthiopie)

Ferme demain
Girl Effect EthiopiaÉthiopiePubliée le 06/10/2026Clôture le 12/10/2026 (dans 1 jour)

Résumé de l’appel à propositions

Girl Effect Éthiopie recrute une agence qualifiée pour fournir des services de recherche de terrain (collecte de données) dans le cadre de l’étude d’impact de son programme Yegna Gize, sous la forme d’un accord-cadre avec commandes successives (task orders).

  • Type de contrat : accord-cadre avec commandes successives (task orders)
  • Périmètre géographique : régions de Tigray, Amhara, Oromia, Sidama, Éthiopie centrale et Éthiopie du Sud
  • Période prévisionnelle du contrat : octobre 2026 à septembre 2027
  • Date limite de soumission : 12 octobre 2026
  • Validité de l’offre : 90 jours

Qui nous sommes

Girl Effect est une organisation internationale à but non lucratif qui s’attache aux défis rencontrés par les adolescentes et les jeunes en Éthiopie. Présente dans le pays depuis 2013, l’organisation combine médias et interventions de terrain pour faire évoluer les comportements sociaux. Girl Effect Éthiopie a créé en 2014 la marque jeunesse Yegna, qui a depuis touché plus de 10 millions de personnes.

Contexte

Yegna Gize, qui signifie « notre temps » en amharique, est un programme de Girl Effect Éthiopie qui s’appuie sur la marque Yegna pour favoriser l’autonomisation économique des jeunes : aspirations, compétences, accès aux opportunités et insertion dans l’emploi ou l’entrepreneuriat. Le programme est mis en œuvre dans six régions éthiopiennes et combine interventions auprès des jeunes, partenariats, renforcement de capacités et communication pour le changement de comportement.

Étude d’impact du programme Yegna Gize

Girl Effect Éthiopie souhaite commissionner une étude d’impact indépendante afin d’évaluer dans quelle mesure le programme a contribué à faire évoluer les connaissances, compétences, attitudes, aspirations, comportements et résultats économiques des jeunes. L’agence retenue devra recruter, former et déployer des enquêteurs expérimentés sur l’ensemble du périmètre géographique, et gérer l’ensemble du cycle de collecte, du travail de terrain à l’analyse et à la soumission des données.

Profil recherché

  • Expérience avérée de la gestion de collectes de données de terrain (ménages, communautés, individus) en Éthiopie, idéalement sur les thématiques jeunesse, genre, éducation, moyens d’existence ou changement de comportement social
  • Capacité à mobiliser rapidement un vivier d’enquêteurs expérimentés couvrant les langues locales des six régions du programme, y compris les zones difficiles d’accès et pastorales
  • Maîtrise des plateformes de collecte mobile, notamment SurveyCTO
  • Dispositifs robustes de supervision de terrain et d’assurance qualité (contre-vérifications, suivi en temps réel)
  • Capacité interne de nettoyage, traitement et première analyse des données
  • Compréhension des normes de sauvegarde des enfants et adolescents applicables à la recherche impliquant des jeunes

Tâches principales

  • Couverture géographique : collecte dans 6 régions et plus de 60 woredas, y compris zones difficiles d’accès et pastorales
  • Recrutement, vérification et formation des enquêteurs avant chaque déploiement
  • Déploiement des équipes selon des commandes successives (task orders) précisant périmètre, échantillon, outils et calendrier
  • Suivi en temps réel de la progression et assurance qualité (contre-vérifications, revue des entrées incohérentes)
  • Nettoyage, traitement, analyse de premier niveau et soumission des données dans le format convenu

Livrables attendus

  1. Vivier d’enquêteurs formés et vérifiés, mis à jour en continu
  2. Plan et registres de formation pour chaque déploiement
  3. Plan de déploiement de terrain par commande
  4. Rapports d’avancement de la collecte
  5. Rapports d’assurance qualité
  6. Bases de données nettoyées et validées, documentées
  7. Analyse de premier niveau et rapport de synthèse par commande

Soumission des propositions

Les candidats intéressés doivent soumettre une proposition de 10 pages maximum comprenant une offre technique (profil et expérience, méthodologie proposée, références d’au moins trois missions comparables) et une offre financière détaillée en birr éthiopien (ETB), avec répartition par livrable.

Critères d’évaluation

  • Évaluation technique : 70 % (expérience organisationnelle, compréhension du programme, méthodologie, stratégie d’échantillonnage et de terrain, capacité technique et assurance qualité)
  • Évaluation financière : 30 % (coût total évalué, réalisme du budget)

Comment postuler

Envoyer les propositions technique et financière, en documents séparés, par courriel à suppliers@girleffect.org, avec pour objet « Yegna Gize Field Research Services – Ethiopia », avant le 12 octobre 2026.

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