Angola : consultant(e) national(e) pour la réflexion, l’adaptation et la gestion dynamique du portefeuille « Avenir du travail »

Pays : Angola
Procédure : IC – contrat individuel
Bureau : UNDP (PNUD) Angola
Référence : UNDP-AGO-00266
Contact : équipe achats – etendering.ao@undp.org

Contexte et objectif

Le PNUD Angola souhaite recruter un consultant individuel pour appuyer la réflexion, l’adaptation et la gestion dynamique du portefeuille « Avenir du travail » (Future of Work). La mission appuiera la refonte et le renforcement de l’approche portefeuille portant sur l’emploi, l’entrepreneuriat, le développement des compétences, la transformation économique, la digitalisation et la croissance inclusive en Angola. Le consultant facilitera la concertation des parties prenantes, l’élaboration de la stratégie du portefeuille, les processus d’apprentissage et la gestion adaptative du portefeuille sur une période de six mois. La mission représente 80 jours de travail, dans le cadre d’un contrat individuel rémunéré sur livrables. Les termes de référence précisent les responsabilités, livrables, qualifications, modalités de reporting et résultats attendus.

Périmètre des services

• Conduire la réflexion sur le portefeuille et une évaluation stratégique.
• Faciliter les consultations des parties prenantes et les séances d’analyse collective (sensemaking).
• Appuyer la refonte et le positionnement stratégique du portefeuille.
• Élaborer des feuilles de route de mise en œuvre, des recommandations de politiques et des stratégies de mobilisation de ressources.
• Appuyer la gestion adaptative du portefeuille et les cycles d’apprentissage.
• Produire l’ensemble des livrables prévus par les termes de référence.

Durée : 80 jours ouvrables.

Critères d’évaluation

Évaluation technique (70 %), note technique minimale de 70/100 :

• Formation et parcours académique : 10 points
• Expérience professionnelle pertinente : 20 points
• Pensée systémique, approches portefeuille et gestion dynamique : 20 points
• Expérience des revues de portefeuille et évaluations stratégiques : 15 points
• Concertation des parties prenantes et facilitation : 15 points
• Connaissance de l’avenir du travail et du contexte angolais : 10 points
• Analyse et rédaction de rapports stratégiques : 10 points

Seules les propositions atteignant le seuil technique passent à l’évaluation financière (30 %). Le contrat sera attribué à la proposition obtenant le score combiné le plus élevé (pondération 70/30).

Soumission

Les propositions doivent être soumises directement dans le portail UNDP Quantum (supplier.quantum.partneragencies.org) avant la date limite, en recherchant la référence UNDP-AGO-00266. Les demandes d’éclaircissement passent par la messagerie du système ; date limite des demandes d’éclaircissement : 09/11/2026 à 13 h (heure de l’Angola). Les candidats non inscrits peuvent créer un profil en suivant les guides du site du PNUD (resources for bidders).