Contexte
Cyclones, inondations, sécheresses et hausse des températures interrompent de manière répétée les services essentiels aux enfants et aux communautés du sud-est de Madagascar. L’UNICEF élabore une note conceptuelle pour un projet d’adaptation finançant des investissements résilients au climat dans l’eau, la santé, l’éducation, la petite enfance et les écosystèmes, ainsi que les systèmes locaux de planification et d’entretien qui les pérennisent, dans 50 communes proposées des régions Atsimo Atsinanana, Vatovavy et Fitovinany.
Lieu : Antananarivo (au bureau), avec deux missions de terrain — Durée : environ 12 mois.
Termes de référence
Le/la consultant(e) coordonne le processus national de développement du projet et conduit les consultations, conformément aux procédures du Gouvernement et aux orientations du Ministère. Plus précisément, il/elle devra :
- Coordonner le processus et garantir sa conformité : tenir une feuille de route intégrée des étapes de validation nationale et de la note conceptuelle ; préparer le dossier en français et les formulaires requis ; appuyer l’évaluation technique du Ministère et le développement du projet ; rédiger le protocole d’accord ; suivre chaque engagement jusqu’à l’approbation nationale.
- Cartographier les acteurs et les interventions : recenser les institutions, partenaires et interventions en cours ou prévues dans la zone du projet et analyser les complémentarités, doublons et possibilités de cofinancement.
- Mobiliser les parties prenantes : concevoir et animer les consultations avec les institutions nationales, les évaluateurs, les services techniques régionaux et de district, les communes, la société civile, les jeunes, les femmes et les personnes handicapées, et documenter la prise en compte des contributions.
- Analyser l’adaptation et l’atténuation : analyser la contribution du projet à la CDN 3.0, au Plan national d’adaptation et aux critères d’investissement du projet, examiner les co-bénéfices en matière d’atténuation et identifier les lacunes de données à combler lors de l’étude de faisabilité complète.
- Finaliser la note conceptuelle et lancer la proposition complète : consolider les contributions, appuyer la soumission, rédiger les réponses aux commentaires des examinateurs et lancer l’élaboration de la proposition complète (plan de travail, cahiers des charges des études requises, plan de consultation et processus de cofinancement) en vue d’une soumission en 2027.
La mission se déroule du 1er décembre 2026 au 15 novembre 2027 (11,5 mois), avec une charge intensive jusqu’à la soumission de la note conceptuelle le 31 mars 2027, et comprend deux missions de terrain dans les trois régions. Après cette soumission, l’intervention se poursuit à un rythme réduit pour lancer l’élaboration de la proposition complète. Les échéances suivent les délais indicatifs des étapes et pourront être ajustées par le gestionnaire du contrat si le calendrier national évolue. Le coût du processus national d’évaluation et de développement du projet est pris en charge par l’UNICEF et ne fait pas partie des honoraires. Les consultations concernent les institutions, les autorités locales et les représentants communautaires ; toute consultation d’enfants est hors du champ de la mission et sera conduite par le personnel de l’UNICEF.
Qualifications requises
- Formation : master en changement climatique, sciences de l’environnement, gestion des ressources naturelles, économie du développement, politiques publiques, ingénierie ou domaine connexe.
Expérience professionnelle
- Au moins 2 ans d’expérience professionnelle pertinente dans la conduite ou la coordination de processus nationaux liés au climat (par exemple CDN ou planification de l’adaptation, finance climatique ou procédures de financement) ; profil intermédiaire, une expérience senior n’est pas exigée ;
- Conduite ou coordination de processus multi-acteurs au niveau national liés au climat, avec le Gouvernement malgache (ministères, administrations régionales, collectivités décentralisées) et la société civile ;
- Organisation de consultations et production de rapports de consultation et de documents officiels en français ;
- Connaissance du cadre institutionnel climatique de Madagascar : MEDD, BNCCREDD+, CDN 3.0, Plan national d’adaptation et stratégies sectorielles ;
- Analyse technique de base de l’adaptation et de l’atténuation, y compris l’alignement des projets sur les priorités de la CDN.
Langues
Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral) exigée : les documents destinés au Gouvernement sont en français et ceux de l’UNICEF en anglais. La connaissance du malgache est un atout.
Connaissances et compétences
- Connaissance pratique des cycles de projets climatiques, des modèles de notes conceptuelles et des critères d’investissement (ou capacité à les acquérir rapidement) ;
- Capacité avérée à cartographier et analyser les acteurs et interventions, avec Excel et de préférence des outils SIG ;
- Compétences en animation de consultations avec les acteurs nationaux et locaux, notamment les femmes, les jeunes et les personnes handicapées ;
- Solides capacités rédactionnelles en français et en anglais, y compris la correspondance officielle et les accords selon les usages administratifs malgaches ;
- Capacité à coordonner les contributions de plusieurs institutions et consultants dans des délais serrés, et disponibilité pour se rendre dans le sud-est de Madagascar.
Atouts
- Expérience des propositions de projets climatiques, des procédures nationales de validation à Madagascar ou des activités de préparation (readiness) climatique ;
- Expérience avec les agences des Nations unies et la planification locale décentralisée à Madagascar ;
- Expérience des services d’eau, de santé ou d’éducation résilients au climat, ou connaissance des régions Atsimo Atsinanana, Vatovavy et Fitovinany.
Ces critères serviront à l’évaluation technique dans le cadre de la procédure concurrentielle.
Dossier de candidature
Les candidat(e)s qualifié(e)s sont invité(e)s à soumettre via le portail de recrutement en ligne de l’UNICEF (TMS) :
- un profil TMS à jour et un curriculum vitae (CV) ;
- une lettre de motivation ;
- une offre financière distincte, au format du modèle fourni par l’UNICEF ;
- une proposition technique : courte note méthodologique (3 pages au maximum) sur la manière de coordonner le processus, incluant calendrier et principaux risques, ainsi qu’un échantillon rédactionnel en français ou en anglais.
L’UNICEF ne perçoit aucun frais à aucun stade du processus de recrutement. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.