Joseph SEGLA

Plans de travail annuels, programmation d’activités, planification opérationnelle, suivi des échéances.

Cadres logiques, théorie du changement, indicateurs, tableaux de bord, revues de performance et rapports.

Coordination technique, concertation avec les parties prenantes, supervision des équipes et suivi des actions correctives.

Conception d’enquêtes, outils de collecte numérique, contrôle qualité, gestion de bases, analyses statistiques et évaluations d’impact.

Formation en finance et analyse financière; expérience en analyse crédit et contrôle de gestion bancaire.

Rapports périodiques, synthèses décisionnelles, documentation des résultats et communication avec les directions et partenaires.