Evaluation d’impact, gestion du changement, lutte contre la corruption, coaching, planification stratégique et opérationnelle, suivi-évaluation
Président du Groupe REPIMA-PAWELOLE avec ses organes de terrain accrédités, opérés par REPIMA-PAWELOLE SASU, société de droit congolais OHADA, entité privée…
Mis à jour hier