**Réf. : 2026/RDSSBCV/15993**
Département Développement durable (DD) > Pôle Agriculture
Zone géographique : Afrique subsaharienne — Pays : Cap-Vert — Ville : Praia
Type d’offre : poste terrain — Type de contrat : CDDU — Statut : salarié — Durée : 1 an renouvelable
Date limite de candidature : 30/09/2026 23:55
## Description de la mission
Au sein de l’équipe de Support Projets du Bureau Mutualisé (BM) d’Expertise France au Cap-Vert, sous la supervision du directeur adjoint du projet chef de file sur le terrain, le/la Responsable des services supports est responsable d’assurer le fonctionnement efficace du BM, en mettant l’accent sur la supervision stratégique, administrative et financière. Il/elle veille au respect des procédures de l’Agence et des exigences des bailleurs de fonds, tout en favorisant la coordination et la cohérence opérationnelle entre l’ensemble des projets. Il/elle sera responsable d’une équipe de 6 personnes : un Responsable des Affaires Financières (RAF), un Responsable Contrats et Achats (RAC), un Chargé de Logistique et des Moyens Généraux, un Chargé Contrats et Achats, un Chargé Comptable et un Chargé de Trésorerie. L’équipe pourra évoluer en fonction des besoins.
De manière détaillée, mais non exhaustive, ses tâches seront :
**Supervision des services supports**
– Diriger et gérer l’équipe des services supports : finances, achats, logistique, administration ;
– Gérer le contrat de portage salarial en direct ;
– Coordonner les flux de travail et animer les réunions de coordination pour renforcer la communication interne et les synergies inter-équipes ;
– Veiller à la mise à jour de la clef de répartition ;
– En collaboration avec le RAF, garantir l’exécution budgétaire, l’exactitude des prévisions, l’imputation des coûts et le suivi de la performance financière de l’ensemble des projets ;
– En collaboration avec le RAC, garantir le contrôle interne des processus d’achat et vérifier la conformité aux exigences des bailleurs et aux procédures internes ;
– En collaboration avec le Chargé de Logistique et des Moyens Généraux, garantir le bon déroulement des opérations quotidiennes du bureau, notamment les infrastructures, les services informatiques, les équipements et les services généraux.
**Gestion stratégique du bureau**
– Diriger la mise en place et la structuration du BM, en étroite coordination avec le siège et les équipes projets ;
– Définir et mettre en œuvre des cadres de coordination (matrices des rôles et responsabilités, outils de planification, etc.) afin d’assurer une collaboration efficace entre les services supports, les équipes projets et le siège ;
– Veiller à ce que tous les projets (nationaux et régionaux) bénéficient de services supports adaptés, efficaces et harmonisés ;
– Assurer un lien avec le siège pour toutes informations pertinentes relatives à la gestion du BM.
**Management hiérarchique et/ou fonctionnel des ressources humaines mutualisées**
– Superviser la gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, répartition des tâches, évaluation des performances et développement professionnel ;
– Veiller à la formation et à la consolidation des acquis de l’équipe (marchés publics, gestion financière, comptabilité, etc.) ;
– Identifier et traiter rapidement les difficultés RH et dysfonctionnements, et informer le siège régulièrement ;
– Veiller à ce que les dimensions de risques psychosociaux (RPS) et d’égalité femmes-hommes soient prises en compte dans la méthode de management d’équipe : formations et sensibilisations effectuées.
**Risques, contrôle interne et conformité**
– Garantir et diffuser les enjeux clés de conformité (anti-corruption, RGPD) ;
– Identifier les risques financiers et opérationnels, les remonter au responsable du BM ainsi qu’au siège, et proposer des mesures d’atténuation ;
– Veiller à la mise en place et au bon fonctionnement des systèmes de contrôle interne ;
– Veiller au respect des procédures internes, des exigences des bailleurs et de la législation nationale, et proposer des mesures correctives si nécessaire ;
– En collaboration avec le RAF, superviser l’ensemble des processus d’audit (internes, externes, bailleurs) et assurer le suivi des recommandations.
## Description du projet ou contexte
Expertise France est l’agence publique de la coopération technique internationale de la France. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
– gouvernance démocratique, économique et financière ;
– stabilité des pays en situation de crise / post-crise et sécurité ;
– lutte contre le dérèglement climatique et développement urbain durable ;
– renforcement des systèmes de santé, protection sociale et emploi.
Avec un volume d’activité de plus de 390 millions d’euros et plus de 350 projets en portefeuille dans 147 pays, Expertise France s’inscrit comme un acteur majeur de la politique de solidarité, d’influence et de diplomatie économique de la France.
Au sein d’Expertise France, la Direction des opérations (DO) assure le développement et le pilotage des projets de coopération internationale et des opérations confiés à l’agence. Elle est composée de 6 départements sectoriels et de 3 cellules chargées du pilotage de l’activité, du changement et de la coordination géographique des opérations.
Le Bureau Mutualisé d’Expertise France au Cap-Vert, dont le lancement est prévu pour janvier 2026, regroupera les équipes de plusieurs projets nationaux et régionaux, soit une vingtaine de personnes. Il sera sous la responsabilité de la directrice du projet chef de file et du directeur adjoint du projet chef de file, et sous le pilotage opérationnel du Département Développement Durable au siège d’Expertise France.
## Profil souhaité
**Formation**
– Diplôme de niveau supérieur (minimum Master / Bac+5) en administration, finance, gestion de projets, coopération internationale ou domaine connexe.
**Niveau d’expérience**
– Minimum 10 ans d’expérience en gestion financière, contractuelle et/ou administrative dans des contextes internationaux et multi-acteurs ;
– Minimum 10 ans d’expérience dans le management d’équipes pluridisciplinaires en environnements complexes ;
– Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la coopération internationale ;
– Expérience démontrée dans la gestion de projets financés par des bailleurs de fonds et le reporting financier (bailleurs de l’UE en particulier) ;
– Une expérience avec Expertise France est un plus.
**Savoirs et savoir-faire**
– Solide connaissance des principes de gestion de projets (cycle de projet, réglementations financières et juridiques) ;
– Excellente compréhension des mécanismes de l’aide publique au développement et des cadres de la coopération internationale, en particulier des programmes financés par l’UE et l’AFD ;
– Capacité avérée à gérer efficacement les ressources humaines et financières ;
– Expérience dans la gestion de partenariats, de la sous-traitance et de subventions, en garantissant le respect des normes de reporting et de redevabilité ;
– Solides compétences en négociation et en coordination avec les parties prenantes locales, les partenaires institutionnels et les acteurs gouvernementaux ;
– Solides capacités d’analyse et de synthèse, avec d’excellentes compétences rédactionnelles ;
– Maîtrise de Microsoft Office et des autres outils numériques essentiels ;
– La connaissance des procédures d’Expertise France constitue un atout.
**Savoir-être**
– Capacités avérées de leadership et de coordination, avec un fort esprit d’équipe et une approche collaborative ;
– Excellentes capacités d’analyse, de planification stratégique et de résolution de problèmes ;
– Organisé·e, rigoureux·se et oriente·e résultats, avec une bonne capacité de prise de décision ;
– Proactif·ve, autonome et adaptable à des environnements dynamiques et multiculturels ;
– Forte sensibilité politique et culturelle, avec un sens avéré de la diplomatie, du tact et de la discrétion.
**Langues**
– Excellente maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit ;
– Profils lusophones fortement appréciés.
## Informations complémentaires
**Date de prise de poste souhaitée** : janvier 2026
**Documents à fournir**
– Un CV
– Une lettre de motivation
– Trois références professionnelles incluant contacts mails et téléphoniques
*Les candidatures seront analysées au fur et à mesure de leur réception. Expertise France se réserve le droit de sélectionner un·e candidat·e avant la date limite de dépôt des candidatures.*
**Date limite de candidature : 30/09/2026 23:55**