Recrutement d’un(e) Spécialiste senior en innovation et apprentissage (Ouganda)

Offre expirée : candidatures closes depuis le 15/09/2026

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Expirée
Save the Children InternationalOugandaPubliée le 08/09/2026Expirée le 15/09/2026

Objet de la mission

Save the Children International (SCI) recherche un(e) Spécialiste senior en innovation et apprentissage pour son programme U-RIL en Ouganda. Le/La titulaire du poste mobilisera sa connaissance approfondie du contexte, son expertise technique et ses capacités relationnelles pour définir et mettre en œuvre la stratégie de U-RIL. Il/Elle pilotera l’élaboration de la stratégie ainsi que la conception technique et la mise en œuvre de programmes, d’approches et d’activités de haute qualité.

Il/Elle appuiera le plaidoyer et les actions d’influence au niveau national, tout en développant des partenariats stratégiques au service du développement de nouvelles opportunités de financement. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et avec les partenaires en Ouganda, en renforçant leurs capacités et en favorisant l’appropriation et le pouvoir d’agir des organisations locales. Le poste comporte également une forte dimension de représentation externe sur les thématiques prioritaires définies par le Plan stratégique pays de l’Ouganda (Uganda Country Strategic Plan) et par la stratégie U-RIL.

Principales responsabilités

Leadership stratégique et plaidoyer

  • Garantir la cohérence d’ensemble de la programmation et des opérations de U-RIL, ainsi que leur alignement sur la stratégie mondiale RIL, sur les documents et orientations stratégiques de U-RIL et sur la stratégie de Save the Children.
  • Entretenir une relation de travail solide avec l’unité centrale d’appui RIL (RIL Central Support Unit – CSU) et assurer un dialogue à double sens permettant de capitaliser les apprentissages issus des programmes U-RIL en Ouganda, tout en contribuant à l’élaboration de la stratégie RIL globale.
  • Développer et maintenir une compréhension approfondie des priorités des bailleurs de fonds ainsi que des politiques et cadres pertinents du Gouvernement de l’Ouganda et de la région.

Suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (MEAL)

  • Collaborer avec le Responsable MEAL (Head of MEAL) et l’équipe opérationnelle de U-RIL afin d’assurer l’élaboration de cadres MEAL robustes pour les projets U-RIL.
  • Collaborer avec le Responsable MEAL pour appuyer les activités d’apprentissage valorisant les données probantes et les méthodologies issues des projets U-RIL et des autres parties prenantes.
  • Réaliser, en tant que de besoin, la revue des évaluations, des rapports et des autres documents produits afin d’en garantir la qualité.
  • Appuyer l’exploration d’approches d’innovation centrées sur l’enfant, destinées à être intégrées dans la programmation de SCI.

Profil et modalités de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à postuler en transmettant une lettre de motivation et un curriculum vitae à jour réunis en un seul document. Le dossier doit également préciser les prétentions salariales.

Le profil de poste complet est consultable sur le site de recrutement de Save the Children (SCI Career Site) à l’adresse suivante : https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/17600

Pour toute question relative à cette offre, l’adresse de contact est : Uganda@savethechildren.org

Protection de l’enfance : Save the Children rappelle la nécessité d’assurer la sécurité des enfants. Le processus de sélection, qui comprend des vérifications d’antécédents rigoureuses, traduit l’engagement de l’organisation en faveur de la protection des enfants contre toute forme d’abus.

Informations pratiques

  • Organisation : Save the Children International
  • Lieu d’affectation : Ouganda
  • Date de publication : 8 septembre 2026
  • Date limite de candidature : 15 septembre 2026 à 00h00 UTC

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