Contexte
La mission vise à appuyer l’évaluation finale de la composante SASA! Together (Start, Awareness, Support, Action) de l’Initiative Spotlight en Ouganda, lancée en 2018 et qui s’achève en 2027. Prévue initialement de 2019 à 2022, sa mise en œuvre s’est étendue sur environ sept ans (2019-2026) ; après la fin du financement Spotlight 1.0, un financement Spotlight 2.0 (via Gender for Development Uganda) a permis d’achever le programme dans les districts de Kasese, Tororo et Amudat.
SASA! Together contribue au résultat 3 de l’Initiative Spotlight : faire évoluer les normes sociales, attitudes et comportements vers l’égalité des sexes afin de prévenir les violences faites aux femmes et aux filles et les pratiques néfastes, et de promouvoir la santé et les droits sexuels et reproductifs. L’approche repose sur une analyse genre-pouvoir, quatre phases de changement, un engagement communautaire global et un activisme fondé sur les bénéfices, articulés autour de trois stratégies : activisme local, leadership communautaire et renforcement institutionnel.
Objectifs de l’évaluation
Évaluer de manière indépendante dans quelle mesure le programme a fait évoluer les normes sociales, rééquilibré les rapports de pouvoir dans le couple et réduit les violences entre partenaires intimes dans les trois districts. Plus précisément :
- mesurer l’évolution de la prévalence annuelle des violences physiques et sexuelles entre partenaires intimes ;
- évaluer l’évolution de l’acceptation communautaire des inégalités de genre, de ces violences et du droit des femmes à décider de leur sexualité ;
- analyser l’efficacité et la synergie des trois stratégies et tester la théorie du changement ;
- documenter les obstacles, les facteurs facilitants et les évolutions institutionnelles pour éclairer une mise à l’échelle.
Les questions d’évaluation portent sur l’impact et le changement des normes sociales, l’efficacité (activisme local, leadership communautaire, renforcement institutionnel, chemins de changement), ainsi que sur la pertinence et la durabilité, selon les critères du Groupe des Nations unies pour l’évaluation (UNEG) et une approche fondée sur les droits humains et l’égalité des sexes. L’évaluation est pilotée par le bureau d’ONU Femmes en Ouganda, avec un groupe de référence, et le rapport sera noté selon le système GERAAS.
Tâches
- revue documentaire, analyse des données du projet, cartographie des parties prenantes et outils de collecte ;
- méthodologie, matrice d’évaluation et rapport de démarrage soumis au groupe de référence ;
- collecte de données quantitatives et qualitatives primaires dans les districts de Kasese, Amudat et Tororo ;
- entretiens approfondis avec le personnel d’ONU Femmes, les partenaires et les parties prenantes ;
- projet de rapport, présentation des résultats pour validation et rapport final (30 pages maximum hors annexes, en anglais).
Méthodologie : méthodes mixtes rigoureuses — enquêtes ménages par grappes comparant zones d’intervention et données de référence ou de contrôle, indices d’exposition au programme, groupes de discussion, entretiens avec des informateurs clés et analyse secondaire des outils internes de suivi.
Livrables et calendrier
- plan de travail, méthodologie et outils approuvés : 6 novembre 2026 ;
- projet de rapport d’évaluation avec données de terrain : 11 décembre 2026 (60 %) ;
- présentation pour la réunion de validation : 15 janvier 2027 ;
- rapport final : 22 janvier 2027 (40 %).
Consultance à domicile avec déplacements de terrain ; les frais de collecte et de déplacement sont pris en charge par ONU Femmes.
Profil recherché
- master en études de genre, sciences sociales, droits humains ou domaine connexe (une licence assortie de deux ans d’expérience supplémentaire peut être acceptée) ;
- au moins 5 ans d’expérience dans la conception et la conduite d’évaluations d’impact rigoureuses de programmes de prévention des violences basées sur le genre ;
- expérience de la mesure des normes sociales et de l’analyse féministe des rapports de pouvoir ;
- expérience du cadre SASA! / SASA! Together ou de programmes similaires de mobilisation communautaire ; l’évaluation de programmes en Afrique subsaharienne est un atout.
Lieu : Kampala (Ouganda), consultance nationale. Date limite de candidature : 14 octobre 2026.