Ouganda : chef(fe) de projet (consultance individuelle) « Our Voice, Our Justice » pour les survivant(e)s soudanais(es) de violences sexuelles liées aux conflits (Ouganda, Tchad, Soudan du Sud, Soudan) — Fondation Dr Denis Mukwege

Intitulé : chef(fe) de projet violences sexuelles liées aux conflits (VSLC), projet « Our Voice, Our Justice » (OVOJ)

Lieu : basé(e) à Kampala (Ouganda), avec des déplacements fréquents au Soudan (Khartoum, selon la situation sécuritaire), dans le nord de l’Ouganda (Kiryandongo), au Soudan du Sud (Djouba) et au Tchad (Adré).

Disponibilité : temps plein.

Période : contrat de consultance individuelle de 12 mois à partir du 1er décembre 2026, renouvelable selon la performance.

Rattachement : responsable du programme Voice.

À propos de la Fondation

La Fondation Dr Denis Mukwege est une organisation internationale fondée sur les droits et centrée sur les survivant(e)s, dédiée à l’élimination des violences sexuelles comme arme de guerre. Elle soutient les survivant(e)s pour obtenir des soins holistiques, des réparations, la justice et la redevabilité, et leur permet de s’exprimer et de s’organiser pour faire changer les politiques.

Son programme « Voice » renforce la capacité des survivant(e)s à influencer les politiques et pratiques qui les concernent aux niveaux national et international. Au niveau mondial, SEMA, le réseau mondial des victimes et survivant(e)s pour mettre fin aux violences sexuelles en temps de guerre, offre un espace sûr de solidarité et de plaidoyer. Au niveau national, la Fondation appuie des réseaux de survivant(e)s au Bangladesh, en République centrafricaine, en Éthiopie, en Irak, au Mali, au Myanmar, au Nigéria, au Népal, en Syrie, au Soudan du Sud, en Ouganda et en Ukraine, et s’étend au Tchad et au Soudan en 2026.

Contexte

Le conflit au Soudan se caractérise par des violences sexuelles liées au conflit généralisées et systématiques, à l’origine d’importants déplacements vers les pays voisins. Les survivant(e)s, au Soudan comme dans les pays d’accueil, font face à l’insécurité, à la stigmatisation, aux représailles, à l’exploitation et à un accès limité aux services.

La Fondation met en œuvre le projet OVOJ de juin 2026 à décembre 2028 : il aide les survivant(e)s réfugié(e)s soudanais(es) à s’organiser en réseaux, à accéder à la protection et au soutien psychosocial et à mener en sécurité un plaidoyer pour la justice et la redevabilité. Il est mis en œuvre dans l’est du Tchad (camps d’Adré et alentours), au Soudan du Sud (Djouba et camps voisins) et en Ouganda (zone d’installation de réfugiés de Kiryandongo). Le Soudan est aussi inclus dans ces termes de référence au titre de la réponse régionale de la Fondation.

La mission

Le/la chef(fe) de projet, basé(e) en Ouganda, sera le point focal de la Fondation en Ouganda, au Tchad, au Soudan et au Soudan du Sud. Il/elle pilotera l’engagement auprès des survivant(e)s, en lien avec les partenaires de mise en œuvre, accompagnera les réseaux de survivant(e)s (appui programmatique, logistique, administratif, rapportage financier et plaidoyer) et facilitera leur participation aux espaces de coordination et de plaidoyer. Des déplacements réguliers (au moins deux fois par an) au Soudan (si la sécurité le permet), au Soudan du Sud et au Tchad sont prévus. La maîtrise de l’arabe et de l’anglais est obligatoire.

Principales responsabilités

1. Mise en œuvre du programme

• Assurer la coordination transfrontalière du projet entre le Tchad, le Soudan, le Soudan du Sud et l’Ouganda, conformément aux objectifs et au plan de travail d’OVOJ.
• Appuyer la mise en œuvre des activités avec les partenaires et l’équipe mondiale de la Fondation, ainsi que les formations, ateliers et réunions de coordination.
• Veiller au respect du plan de travail : calendrier, allocation des ressources, séquençage des activités.

2. Gestion des partenariats

• Assurer une coordination efficace avec les partenaires des quatre pays pour une mise en œuvre sûre, ponctuelle et de qualité.
• Suivre les accords de partenariat et appuyer la mise en œuvre et le rapportage.
• Appuyer les partenaires en suivi, évaluation et rapportage, avec une gestion sûre et éthique des données.

3. Coordination des parties prenantes

• Appuyer l’organisation des événements menés par les survivant(e)s et leur participation aux campagnes et événements de plaidoyer.
• Répondre aux préoccupations urgentes de sûreté et de sécurité au sein des réseaux.
• Soutenir les relations de la Fondation avec les prestataires de services et les acteurs de la prévention et de la réponse aux VSLC, de la justice et de la protection, ainsi qu’avec les organisations de base.
• Organiser la logistique, les autorisations et les formalités des missions dans les quatre pays.

4. Suivi et évaluation

• Collecter des données fiables dans le respect des considérations éthiques et de sécurité.
• Produire des rapports de qualité sur l’avancement du plan de travail, avec le responsable du programme.
• Suivre le contexte, signaler risques et opportunités et proposer des ajustements.

5. Logistique et appui organisationnel

• Organiser les visites dans les pays (voyages, hébergement) et appuyer les événements, y compris la traduction si nécessaire.

6. Autres responsabilités

• Appliquer une approche centrée sur les survivant(e)s dans tous les contextes.
• Assurer une passation fluide avec l’actuel(le) responsable du lancement du projet OVOJ (documentation, relations, processus, activités en cours).
• Assurer une communication adéquate sur les activités d’OVOJ.

Qualifications et compétences

• Maîtrise de l’arabe et de l’anglais obligatoire ; le français est un atout.
• Diplôme universitaire pertinent (sciences politiques, sciences sociales, études de genre, psychologie, sociologie) et 5 ans d’expérience pertinente dans un contexte comparable.
• Expérience de gestion de projets au Soudan et dans les pays voisins.
• Expérience auprès de survivant(e)s de VSBG/VSLC ou d’autres victimes de violations graves.
• Excellentes capacités de résolution de problèmes, de rédaction et de communication ; flexibilité, autonomie, fiabilité.
• Haut niveau d’éthique, discernement, sens diplomatique, confidentialité et rigueur.
• Une expérience avec des organisations de la société civile, de base ou militantes est un atout.

Diversité

Compte tenu de la sensibilité du travail auprès des survivant(e)s, la préférence sera donnée aux candidates. Le/la candidat(e) doit avoir le droit de travailler en Ouganda et pouvoir se déplacer dans les quatre pays ; les ressortissant(e)s soudanais(es) autorisé(e)s à travailler en Ouganda sont vivement encouragé(e)s à postuler.

Conditions

• Contrat d’un an à partir du 1er décembre 2026, prolongeable selon la performance (40 heures par semaine).
• Honoraires de 2 500 EUR par mois (temps plein), toutes taxes, prélèvements et droits inclus.

Comment postuler

Envoyer une lettre de motivation et un CV en anglais au plus tard le 22 novembre 2026 à Lucy Shanahan, vacancies@mukwegefoundation.org, avec l’objet « Application: Project Manager “Our Voice, Our Justice” ». Les entretiens se tiendront en ligne la dernière semaine de novembre 2026 ; les candidatures sont examinées au fil de l’eau et l’appel peut être clôturé plus tôt. Prise de fonction : 1er décembre 2026.