Programme de sécurité sanitaire en Afrique occidentale et centrale – HeSP (P179078)
Avis à manifestation d’intérêt — Numéro de référence : BF-WAHO-BF-515597-CS-INDV
Titre du poste : spécialiste en suivi, évaluation et gestion des connaissances
Introduction
L’Organisation ouest-africaine de la santé (OOAS) est l’institution spécialisée de la CEDEAO chargée des questions de santé. Les maladies transmissibles et non transmissibles étant les principales causes de morbidité et de mortalité dans la région, le contrôle des maladies et la prévention des épidémies sont au cœur de ses activités. Pour y répondre, la Banque mondiale finance le Programme de sécurité sanitaire pour l’Afrique occidentale et centrale selon une approche programmatique en plusieurs phases (HeSP), qui comporte cinq volets : prévention, détection et réponse aux urgences sanitaires ; gestion du programme et renforcement des capacités ; composante d’intervention d’urgence contingente (CERC).
Le HeSP a débuté en 2024 au Cabo Verde, en Guinée, au Libéria et à l’OOAS ; en 2025, le Nigeria et quatre pays d’Afrique centrale (Cameroun, Congo, République centrafricaine et Tchad) l’ont rejoint. L’OOAS coordonne les pays d’Afrique de l’Ouest et la CEMAC ceux d’Afrique centrale ; l’Organisation mondiale de la santé animale (OMSA) est le principal partenaire pour la santé animale. C’est dans ce cadre que l’OOAS recrute un(e) spécialiste en suivi, évaluation et gestion des connaissances.
Description des services
Le spécialiste dirigera la mise en œuvre d’un plan de suivi des progrès vers les objectifs du cadre de résultats, évaluera et diffusera les résultats du projet et fournira des analyses contribuant au programme d’apprentissage du HeSP. Il ou elle travaillera sous la supervision du coordinateur du projet. Fonctions principales :
- élaborer un manuel de suivi-évaluation (procédures, outils, organigrammes de collecte, d’analyse et de communication des données, rôles de l’UGP, des partenaires et des bénéficiaires) ;
- élaborer et mettre en œuvre des stratégies de gestion et de partage des connaissances au sein du projet et de l’OOAS ;
- mettre en place un système de collecte de données de qualité et vérifier la cohérence et la validité des données des partenaires ;
- mettre en place un système de suivi des performances des agences chargées du PTBA et du personnel de l’UGP, avec un système d’alerte précoce sur les goulots d’étranglement ;
- concevoir, avec l’informatique et la communication de l’OOAS, un portail et un tableau de bord du projet ;
- préparer les rapports semestriels et annuels de suivi des performances ;
- planifier et mener des visites de suivi ;
- renforcer les capacités des bénéficiaires en suivi-évaluation ;
- superviser la gestion, la collecte, le partage, la diffusion et l’accessibilité des ressources de connaissances ;
- documenter les leçons apprises et bonnes pratiques et contribuer aux présentations et publications ;
- archiver les informations du projet dans la gestion documentaire de l’OOAS.
Documents à fournir
- une lettre de manifestation d’intérêt adressée au Directeur général de l’OOAS, portant en objet le titre du poste ;
- un CV récent, daté et signé (diplômes, formations, expériences avec noms des projets/employeurs et bailleurs, compétences) ;
- une copie du ou des diplômes ;
- une copie des attestations ou certificats de travail.
Qualifications, expériences et compétences
- master en suivi-évaluation, santé publique, économie, statistiques ou démographie ;
- au moins sept (7) ans d’expérience en suivi-évaluation et au moins trois (3) ans en gestion des connaissances ; un certificat en gestion des connaissances est un atout ;
- compétences avérées en analyse de données et rédaction de rapports ;
- sens de l’organisation et des résultats, solides compétences interpersonnelles ;
- expérience en environnement multiculturel avec des partenaires variés ;
- excellentes compétences de communication écrite et orale ;
- maîtrise de l’une des langues officielles de la CEDEAO (anglais, français, portugais) ; une deuxième langue est un atout.
Méthode et critères de sélection
Sélection de consultant individuel selon le Règlement de passation des marchés FPI de la Banque mondiale (7e édition, septembre 2025). Une liste restreinte sera établie ; les candidats présélectionnés passeront un test oral. Grille (100 points) :
- Qualifications générales (30 points) : diplôme (10) ; certification en gestion des connaissances (5) ; expérience générale en S&E d’au moins 7 ans (10) ; expérience d’au moins 3 ans en gestion des connaissances (5).
- Adéquation pour la mission (70 points) : expérience de spécialiste S&E de projet ou programme de développement (40) ; expérience de spécialiste S&E sur financement Banque mondiale, 5 points par expérience (10) ; travail en environnement multiculturel — bailleurs, missions internationales ou régionales, collaboration avec ONG et gouvernements (10) ; maîtrise d’outils d’analyse (Excel avancé, EPI-INFO, SPSS, STATA, R, SAS, Power BI, DHIS2 ; 1 point par logiciel, maximum 5) (5) ; langues officielles de la CEDEAO (5).
En cas d’égalité, le candidat ayant le plus d’expérience en gestion des connaissances sera privilégié.
Durée et lieu d’affectation
Contrat d’un (1) an, renouvelable pour la durée du projet HeSP sous réserve de fonds disponibles et d’évaluations trimestrielles satisfaisantes. Le spécialiste sera basé au siège de l’OOAS établi à Abidjan, en Côte d’Ivoire (selon le texte de l’avis ; l’adresse de contact indiquée est à Bobo-Dioulasso), et se déplacera dans la région CEDEAO selon les besoins.
Soumission
Informations : procurement@diffusion.wahooas.org, copie mcoulibaly@prj.wahooas.org, du lundi au vendredi de 8 h à 16 h. TdR et avis téléchargeables, et candidatures à déposer en ligne, sur https://data.wahooas.org/tenders/tenders/list. Date limite : 9 novembre 2026 à 12 h 00 GMT. Les frais de préparation sont à la charge du consultant.
Prof. Palokinam T. PITCHE, Directeur général