Type : Consultance / basée sur projet – Lieu : Djibouti – Organisation : STOOS Consulting
STOOS Consulting recherche un responsable de terrain (Field Manager) qualifié et expérimenté basé à Djibouti pour appuyer de prochaines missions de recherche, d’évaluation, de suivi, d’évaluation et de suivi tiers (third-party monitoring) dans les secteurs humanitaire et du développement. Le responsable de terrain coordonnera les activités de terrain, supervisera les équipes de collecte de données, appuiera l’accès et la logistique et veillera à ce que l’ensemble du travail de terrain soit mené dans le respect de la qualité des données, de l’éthique, de la confidentialité, de la protection et du principe « Ne pas nuire ».
À propos de STOOS Consulting
STOOS Consulting est un cabinet de conseil international spécialisé dans le suivi tiers, le MEAL, la recherche et les évaluations, la collecte de données, le renforcement des capacités, l’analyse des conflits et de genre, les études de marché et les études d’autonomisation économique. STOOS travaille avec des agences des Nations Unies, des ONG internationales, des bailleurs et des partenaires de développement.
Principales responsabilités
Coordonner et superviser les activités de collecte de données (enquêtes, entretiens avec informateurs clés, groupes de discussion, visites de sites, observations, consultations communautaires) ; préparer les plans de travail de terrain, les calendriers et la coordination des accès ; superviser les enquêteurs et chercheurs de terrain ; assurer l’identification des répondants et la coordination avec les autorités locales, leaders communautaires, ONG et prestataires ; contrôler la qualité, la complétude et la fiabilité des données ; rendre compte quotidiennement des progrès et difficultés ; et garantir le respect du consentement éclairé, de la confidentialité, de la protection, de la sensibilité aux conflits et du principe « Ne pas nuire ».
Compétences et qualifications
Expérience préalable en gestion de terrain, supervision de la collecte de données, coordination de recherche, suivi-évaluation, évaluations humanitaires ou suivi tiers à Djibouti ; bonne connaissance du contexte djiboutien (structures administratives locales, dynamiques communautaires, considérations d’accès, acteurs humanitaires et de développement) ; expérience de supervision d’enquêteurs et facilitateurs ; maîtrise d’outils numériques de collecte (KoboToolbox, ODK, SurveyCTO, CommCare). Compétences linguistiques : le français est fortement requis, l’arabe hautement souhaitable, la connaissance du somali et/ou de l’afar un atout, et une bonne maîtrise de l’anglais un avantage.
Candidature
Les candidats intéressés sont invités à soumettre un CV actualisé via le lien de candidature (https://forms.gle/6iyUEVsw4m8F8EqLA), en mettant en avant leur expérience pertinente à Djibouti. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
