Consortium BRCiS — Termes de référence
1. Contexte
Building Resilient Communities in Somalia (BRCiS) est un consortium d’organisations nationales et internationales — Action contre la Faim (ACF), Concern Worldwide, GREDO, l’International Rescue Committee (IRC), KAALO, Save the Children et le Norwegian Refugee Council (NRC, agence chef de file). BRCiS œuvre à la jonction humanitaire-développement pour renforcer la résilience des communautés marginalisées des zones rurales de Somalie exposées aux chocs, y compris climatiques.
Le projet AARAN (Advancing Adaptation through Resilient mobility And Natural capital) est une initiative de trois ans financée par le FCDO, sous le programme HARBS. Mis en œuvre par un consortium de cinq membres (NRC, Concern Worldwide, GREDO, KAALO, Lifeline Gedo) en partenariat avec l’OIM, AARAN cible environ un demi-million de Somaliens dans 15 districts de cinq États fédérés (Jubaland, Puntland, Galmudug, Hirshabelle et Sud-Ouest). Le projet intègre les approches BRCiS et Danwadaag dans un modèle opérationnel unique centré sur l’adaptation climatique le long des corridors ruraux-urbains. Sa théorie du changement postule qu’en soutenant des systèmes plus résilients au climat, on réduit la sévérité des besoins humanitaires et des déplacements forcés.
Le projet s’articule autour de six volets techniques (Outputs 1-6) : (1) logement, terre et propriété (HLP) et identité juridique — NRC ; (2) écosystèmes et gestion des ressources naturelles — BRCiS CMU ; (3) systèmes de marché et moyens de subsistance — GREDO ; (4) alerte précoce et action précoce (EWEA) — Concern Worldwide ; (5) solutions durables et planification urbaine — Danwadaag ; (6) données probantes, apprentissage et adaptation — BRCiS CMU (avec l’appui de ce partenaire d’apprentissage). Le volet 6 est la plateforme centrale de coordination et d’apprentissage. Le partenaire d’apprentissage s’appuiera sur la stratégie CLA (Collaboration, Learning and Adaptation, approche USAID) et de gestion des connaissances déjà établie par BRCiS, plutôt que d’en créer une nouvelle.
2. Structure de la mission — deux lots
Les cabinets intéressés doivent soumettre une proposition technique et financière couvrant les deux lots, le consortium souhaitant engager un partenaire unique pour l’ensemble de la fonction d’apprentissage.
Lot 1 — Coordination de l’écosystème d’apprentissage, pilotage de l’agenda d’apprentissage et gestion adaptative. Le partenaire devra : actualiser et piloter l’agenda d’apprentissage AARAN comme document vivant (identifier 3 à 4 thématiques prioritaires liées aux dynamiques ruraux-urbaines : écosystèmes, marchés et moyens de subsistance, interactions sociales, mobilité ; définir questions d’apprentissage, parties responsables, plans de travail et produits) ; faciliter des événements internes semestriels de coordination, d’apprentissage et de gestion adaptative (à distance ; synthèses semestrielles des produits d’apprentissage avec recommandations) ; faciliter des événements externes annuels avec les pouvoirs publics, les agences pairs, le FCDO et les représentants communautaires.
Livrables Lot 1 (indicatifs) : rapport de cadrage (sept. 2026) ; agenda d’apprentissage actualisé (oct. 2026) ; synthèses semestrielles avec recommandations de gestion adaptative (5 cycles : mars 2027, sept. 2027, mars 2028, sept. 2028, mars 2029) ; rapports des événements externes annuels (mai 2027, 2028, 2029) ; synthèse d’apprentissage de fin de projet (juillet 2029). Modèle : contrat de service à livrables fixes.
Lot 2 — Production thématique d’apprentissage et diffusion. Le partenaire devra : identifier et proposer (pitcher) des thèmes d’apprentissage (le pitch n’est pas rémunéré ; la rémunération débute après approbation et émission d’un TDR spécifique par la CMU) ; conduire des exercices d’apprentissage thématiques ; produire des produits ciblés (notes d’apprentissage, résumés de politique, infographies, en anglais et en somali) ; appuyer la diffusion stratégique auprès des ministères fédéraux et d’État, du Somalia Cash Consortium, de l’OIM et des structures communautaires. Modèle : accord-cadre de service (MSA) à la demande ; honoraires professionnels en taux journaliers fixes + coûts logistiques par mission.
Dispositions de gestion
Durée : contrat initial de deux ans (août 2026 – mars 2028), avec une possible extension d’un an (avril 2028 – juillet 2029) selon la performance et la disponibilité budgétaire ; engagement intermittent aligné sur les événements et missions commandées ; budget à structurer annuellement (exercice fiscal FCDO, avril-mars), en USD, taxes comprises. Événements en présentiel à Mogadiscio (les synthèses semestrielles du Lot 1 sont virtuelles). NRC prend en charge, pour les événements en présentiel : transport intra-pays (uniquement pour les cabinets internationaux), briefings sécurité (sur demande), et logistique des réunions (salle, rafraîchissements, papeterie) ; tous les autres coûts (voyages, hébergement, visas, assurances) sont à la charge du consultant. Contact principal : le MEAL Manager du consortium BRCiS. Conformité : code de conduite, sauvegarde et PSEA, protection des données, règles financières et de passation ; le consultant est seul responsable de la sécurité de son personnel (plan de gestion des risques à fournir).
Présence locale requise : le cabinet doit démontrer une présence opérationnelle viable en Somalie — bureau et personnel de terrain propres, ou partenariat formel avec une organisation somalienne enregistrée — pour appuyer la collecte de données, la coordination des parties prenantes et la logistique dans 15 districts de cinq États fédérés.
Qualifications et expérience requises
- Diplôme supérieur (Master) en sciences sociales, économie, statistiques ou domaine connexe (doctorat préféré).
- Au moins 7 ans d’expérience dans la conception et l’animation de systèmes participatifs d’apprentissage et de gestion adaptative pour de grands consortiums multi-partenaires ; expérience avérée d’animation d’événements d’apprentissage de haut niveau ; capacité à travailler sur le nexus humanitaire-développement-paix avec une connaissance des domaines d’AARAN (adaptation climatique, gestion des ressources naturelles, HLP, systèmes de marché, EWEA, résilience, solutions durables).
- Expérience significative en Somalie ou contextes fragiles, affectés par les conflits et vulnérables au climat ; expérience de l’approche USAID CLA requise ; maîtrise des méthodes qualitatives et quantitatives (un atout, démontré par des publications).
- Mission destinée à un cabinet (pas à un consultant individuel), disposant d’une expertise flexible sur plusieurs domaines thématiques et d’un vivier d’experts mobilisables pour les missions du Lot 2.
Dossier de candidature : une seule candidature couvrant les deux lots — lettre de motivation ; proposition technique (20 pages max : compréhension des TDR, méthodologie par lot, composition de l’équipe, plan de travail, stratégie de présence locale) ; au moins deux exemples de missions CLA/apprentissage comparables et trois échantillons de travaux thématiques ; CV du personnel clé ou preuve d’un vivier d’experts par domaine ; proposition financière détaillée couvrant les deux lots (en USD, taxes comprises).
Comment postuler : les dossiers d’appel d’offres complets sont à télécharger gratuitement via le Tender Management System (TMS) de NRC : https://tms.app.nrc.no/tender/details/a24dc664-334a-4680-929f-fc9259454a28, entre le 20 juillet et le 5 août 2026 à 23h59. Toute difficulté technique : so.procurement@nrc.no (NRC ne partage pas les offres par e-mail ; l’inscription et le téléchargement via le TMS sont obligatoires).