Aperçu du poste
Le programme HLP (Housing, Land and Property) et protection vise à soutenir des solutions durables pour les communautés affectées par le déplacement au Soudan du Sud. Il renforce l’accès aux droits au logement, à la terre et à la propriété, améliore la gestion des dossiers sensible à la protection, et appuie des parcours sûrs, informés et fondés sur les droits pour le retour, la relocalisation, la réintégration et le relèvement.
Les enjeux HLP et de protection restent étroitement liés au Soudan du Sud : personnes déplacées, rapatriés et communautés hôtes font souvent face à des litiges fonciers, des expulsions forcées, des occupations secondaires, un manque de documentation, des différends familiaux et communautaires, et un accès limité à des voies de recours sûres ou à des mécanismes efficaces de résolution des différends.
Le/la Conseiller(ère) juridique HLP en gestion de dossiers appuiera les activités de gestion de dossiers HLP en fournissant des conseils juridiques, en facilitant l’accès aux mécanismes de médiation communautaire et aux processus de résolution administrative des différends, et en aidant les personnes vulnérables à accéder aux recours juridiques et administratifs appropriés pour les litiges liés au logement, à la terre et à la propriété, de manière confidentielle, inclusive, sensible aux conflits et conforme au principe de non-nuisance. Sous la supervision du superviseur désigné et l’encadrement technique du/de la Conseiller(ère) HLP/Protection, le ou la titulaire contribuera aux services de gestion de dossiers en soutenant les personnes affectées via l’information juridique, les orientations, la résolution de différends, l’accès aux recours administratifs et les mécanismes communautaires de résolution alternative des différends (RAD). Le programme recherche un(e) praticien(ne) du droit qualifié(e), basé(e) à Juba.
Objectifs du rôle
Conseil et assistance juridiques
- Réaliser des évaluations juridiques des dossiers HLP transmis par les agents de dossiers HLP.
- Fournir des informations et conseils juridiques aux clients sur les lois, politiques, règlements et procédures administratives applicables au Soudan du Sud.
- Conseiller les clients sur les recours juridiques disponibles et les options de résolution des différends appropriées.
- Appuyer la préparation et la révision des documents juridiques et administratifs requis pour les processus de résolution des différends.
Résolution alternative des différends (RAD)
- Faciliter l’accès à la médiation et à la négociation entre les parties en litige.
- Coordonner avec les chefs communautaires, cheikhs, autorités traditionnelles et administration locale pour promouvoir une résolution amiable des différends.
- Promouvoir des approches volontaires, fondées sur les droits, impartiales et non discriminatoires.
- Documenter les processus de médiation, les accords et les résultats conformément aux exigences du programme.
Résolution administrative des différends
- Assurer la liaison avec le ministère du Logement, des Terres et des Services publics et d’autres institutions gouvernementales concernées.
- Accompagner les personnes concernées dans les démarches administratives relatives au logement, à la terre et à la propriété.
- Faciliter le règlement administratif des différends lorsque cela est approprié.
- Assurer le suivi des dossiers en cours auprès des autorités et parties prenantes.
Appui à la gestion de dossiers
- Participer aux conférences de cas et apporter une expertise juridique aux plans d’action des dossiers.
- Travailler étroitement avec les agents et gestionnaires de dossiers HLP pour assurer la progression et la résolution effective des cas.
- Appuyer l’orientation des dossiers nécessitant une représentation juridique formelle ou une intervention judiciaire vers l’agence ou le programme d’aide juridique compétent.
- Garantir la confidentialité et le respect des principes de protection tout au long du processus.
Renforcement des capacités et engagement communautaire
- Appuyer les activités de sensibilisation communautaire sur les droits HLP et les mécanismes de résolution des différends.
- Animer des séances d’information juridique et de mentorat pour le personnel HLP, les chefs communautaires et les parties prenantes concernées.
- Contribuer à l’élaboration de supports de sensibilisation et d’information juridique.
- Exécuter toute autre tâche confiée par le superviseur.
Profil recherché
- Licence en droit (LL.B.) d’un établissement reconnu (l’inscription au barreau du Soudan du Sud et une licence de pratique valide constituent un atout), avec une expérience pertinente en protection, HLP, engagement communautaire, gestion de dossiers ou programmes humanitaires.
- Minimum trois (3) ans d’expérience de pratique juridique au Soudan du Sud, de préférence à Juba.
- Expérience avérée dans le traitement du droit civil et des questions de logement, terre et propriété (HLP).
- Expérience en médiation, négociation et mécanismes de résolution alternative des différends.
- Expérience de travail avec des institutions gouvernementales, autorités traditionnelles, chefs communautaires et structures administratives.
- Expérience souhaitable dans l’appui à des programmes humanitaires, de développement, de protection ou d’état de droit.
- Connaissance des enjeux HLP, des pratiques foncières coutumières et statutaires, des structures de gouvernance locale et des approches sensibles aux conflits au Soudan du Sud, atout apprécié.
- Bonne connaissance du cadre juridique sud-soudanais en matière foncière, immobilière, successorale et civile.
- Excellentes compétences en médiation, négociation et résolution de conflits.
- Maîtrise de l’anglais exigée ; connaissance de l’arabe ou d’autres langues locales du Soudan du Sud, un atout.
Candidature
Candidature via la plateforme Tayo de CTG (Committed To Good), prestataire de services en ressources humaines pour le compte de son client.