Contexte
Le Gouvernement de la République du Cameroun a obtenu un crédit de l’Association internationale de développement (IDA n° 70480-CM) pour couvrir le coût du Projet filets sociaux adaptatifs et d’inclusion économique (PFS-AIE, P175363), et entend en utiliser une partie pour recruter une ONG chargée d’appuyer l’unité de gestion du projet dans la mise en œuvre de la phase 15 du programme de travaux à haute intensité de main-d’œuvre / Cash for Work (THIMO/CFW) dans les communes bénéficiaires de la ville de Douala.
Avis à sollicitation de manifestations d’intérêt n° 007/ASMI/MINEPAT/CTS/PFS-AIE/UGP/2026 du 4 septembre 2026 — référence CM-UGP MINEPAT-476373-CS-CQS.
Zone de mise en œuvre
Région du Littoral, département du Wouri — communes de Douala I, Douala II, Douala V et Douala VI, à raison de 500 bénéficiaires par commune. Période prévisionnelle de mise en œuvre : novembre 2026 – avril 2027.
Objectifs de la mission
L’objectif général est d’appuyer l’unité de gestion du projet dans la mise en œuvre, en 2026 et 2027, des activités THIMO/CFW dans les quatre communes bénéficiaires. De manière spécifique, la mission devra permettre :
- de mettre en place les groupes de travail communal (GTC) dans chaque commune bénéficiaire et de les appuyer dans l’identification et la validation des microprojets ;
- d’informer, sensibiliser et former les populations des quartiers retenus sur le PFS-AIE et sur les activités THIMO ;
- d’élaborer les dossiers des microprojets éligibles (spécifications techniques, fiche de criblage environnemental et social, fiche de prévention des risques) ;
- de cibler et enregistrer les bénéficiaires par quartier, conformément au manuel de procédures de la composante THIMO/CFW, au moyen de tablettes biométriques et de tirages au sort ;
- d’assurer la supervision technique des travaux ainsi que la sélection et le paiement des bénéficiaires ;
- d’assurer la mise en œuvre des mesures de sauvegarde environnementale et sociale et d’hygiène-santé-sécurité ;
- d’assurer la collecte, le traitement et la clôture des plaintes ordinaires de priorité basse et de remonter à l’unité de gestion les plaintes non résolues ;
- d’assurer la mise en place et le fonctionnement de crèches temporaires auprès des chantiers ;
- de sensibiliser les bénéficiaires à la pérennisation et à l’entretien des infrastructures construites.
La mission couvre également : la coordination des activités et la mise à disposition de ressources humaines qualifiées ; l’identification, l’étude et la validation des microprojets ; l’organisation et la planification des travaux (acheminement des équipements, sélection et formation des chefs d’équipe, protocoles avec les formations sanitaires, dotation en anti-venimeux, moyens d’évacuation) ; l’exécution et le suivi des microprojets ; la mise en œuvre des mesures de sauvegarde ; la gestion des équipements de protection individuelle ; la santé et la sécurité des travailleurs ; la gestion des plaintes et réclamations ; la mise en œuvre des mesures de lutte contre les VBG/EAS/HS ; l’encadrement des paiements ; la réception des microprojets et la rétrocession du matériel ; et la clôture de la mission par un atelier de capitalisation et un rapport final.
Durée de la mission
La durée maximale est de six (6) mois, dans un intervalle de huit (8) mois, à compter de la notification de l’ordre de service de démarrage.
Critères de qualification
Les ONG candidates devront :
- disposer d’un agrément des autorités nationales pour exercer comme ONG ;
- disposer d’expériences avérées dans la mise en œuvre de projets utilisant la méthode participative et les approches THIMO ;
- disposer de ressources humaines qualifiées, expérimentées et en nombre suffisant, mobilisables dans les communes d’intervention ;
- justifier d’une solide expérience en mobilisation, sensibilisation communautaire et accompagnement du monde rural ;
- avoir une expérience de la gestion de projets financés par des bailleurs (World Bank — Banque mondiale, PAM, FAO, etc.) ;
- tenir une comptabilité relative à la gestion de leur organisation ;
- l’expérience d’intervention en zone d’insécurité et la connaissance des zones d’intervention THIMO/CFW constituent des atouts.
Personnel requis : un encadreur général ; un expert socio-environnementaliste (solide expérience HSSE et premiers secours) ; un superviseur des animateurs ; un superviseur socio-environnementaliste ; des chefs de chantier (un pour 125 bénéficiaires maximum) ; des animateurs ruraux (un pour 250 bénéficiaires maximum).
Contenu de la manifestation d’intérêt
- Une lettre de manifestation d’intérêt signée adressée au Coordonnateur national du PFS-AIE ;
- une présentation de l’ONG (raison sociale, statut juridique, principaux domaines d’activités similaires) ;
- un tableau récapitulatif et les fiches descriptives des missions similaires réalisées ;
- les documents justifiant les références similaires (copies de la 1re page et de la page de signature des contrats, procès-verbaux de réception, attestations de bonne exécution) et toute autre pièce justificative.
Toute information pertinente non justifiée ne sera pas prise en compte. Les ONG peuvent s’associer pour renforcer leurs compétences respectives.
Méthode de sélection
Les ONG seront sélectionnées selon la méthode de sélection fondée sur les qualifications du consultant (SQC), conformément au Règlement de passation des marchés pour les emprunteurs sollicitant le financement de projets d’investissement de la World Bank (Banque mondiale), septième édition, septembre 2025.
Dépôt des candidatures
Les dossiers (un original et deux copies) doivent être déposés au plus tard le lundi 28 septembre 2026 à 16 h 00 (heure locale), avec la mention complète de l’avis n° 007/ASMI/MINEPAT/CTS/PFS-AIE/UGP/2026.
Projet filets sociaux adaptatifs et d’inclusion économique
Yaoundé, quartier Tsinga, rue 1898, derrière le Palais des Congrès, face Polyclinique du Palais
BP 5838 Yaoundé — Cameroun
Courriel : projetfiletssociaux.aie@gmail.com, avec copie à michnjoh@yahoo.fr et andylobe2000@yahoo.fr
Renseignements tous les jours ouvrables de 8 h à 16 h.