- 28 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la formation professionnelle et enseignement technique
- Expérience nationale et internationale confirmée dans le domaine de l’ingénierie de formation et la formation des acteurs de la formation
- Expérience avérée dans l’élaboration de plans, programmes de formation et de mise en œuvre de dispositifs
- Nombreux diagnostics réalisés dans diverses branches d’activités professionnelles pour l’identification des besoins en formation, (réaliser le répertoire des métiers et des compétences de l’entreprise, réaliser des études prévisionnelles sur les emplois et ressources humaines, gérer le recrutement, déterminer des profils de postes,)
- Bonnes capacités managériales
- Méthodologie en collecte et analyse de données quantitatives et méthodes qualitatives d’évaluation.
- Démarche plaçant l’entreprise au cœur des problématiques de la formation professionnelle initiale et continue
- Démarche compétence, choix d’outils, définition de poste, référentiels d’emplois et compétences, outils d’évaluation
- Expériences à des postes d’expert technique ou d’animateur d’équipe (chef de projet, chef de composante, coordonnateur etc.)
- Compétences en faisabilité et conception de projets d’appui aux systèmes d’enseignement technique et de formation professionnelle dans les pays en développement
Formation professionnelle
Suivi-évaluation
Suivi evaluation Analyse d'impact gestion de projets Formations et renforcement des capacités
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