Consultant doté d�une longue expérience professionnelle de plus de 25 ans en: -Développement local; Décentralisation; Gestion de projet / Programme (Formulation, Mobilisation de ressources Mise en Oeuvre, Suivi et Évaluation); Micro finance (Formulation, Mise en oeuvre, Evaluation); Elections (Formulation de projet, Logistique, Sensibilisation et Médias, Observation, Evaluation); Renforcement de capacities (formulation d�outils, Programmation, Mise en oeuvre de programmes de renforcement de capacité associative). Zone d’expérience: Afrique de l’Ouest, Afrique Centrale, Afrique du Nord, Océan Indien. Parle Français et Anglais. Expérience avec les Nations Unies, l�Union Européenne et les ONG.
- QUALIFICATIONS
Longue expérience professionnelle de plus de 30 ans dans les pays africains dans divers domaines dans le cadre de la coopération au développement. Cette expérience, commencée au Togo, s’est poursuivie dans 15 pays de l’Afrique subsaharienne. Cette expérience a été développée auprès de l’administration publique togolaise, des ONG, des agences des Nations Unies et du Fonds Européen de Développement (FED) dans le cadre de la mise en œuvre de projets financés dans le cadre du FED des Nations unies et d’autres bailleurs bilatéraux ou multilatéraux. Cette expérience s’appuie sur des études en géographie (avec des notions en sociologie, histoire, relations internationales, statistiques), une formation en gestion de projet et d’autres domaines puis des Etudes en Master II en gestion de microentreprise.
-Longue expérience auprès de l’administration togolaise : participation aux ateliers sectoriels, élaboration des politiques sectorielles, participation à l’élaboration des Programmes d’Investissement Public (PIP), élaboration des Programmes Régionaux d’Investissement Public (PRIP).
– Vaste expérience électorale, incluant l’observation électorale, la sensibilisation et la communication électorale, la logistique, le suivi et l’évaluation. Participation à plusieurs missions d’évaluation de projets dans plus de 10 pays d’Afrique ;
– Longue expérience de plus de 10 ans en Genre, Promotion et Protection des Droits Humains à différents niveaux.
Longue expérience en gestion de projets (formulation de projets, mobilisation de ressources, recrutement de personnel, mise en œuvre de projets, budgétisation, revue budgétaire, gestion des risques, gestion des ressources humaines, suivi et évaluation, reporting) : Formulation de plusieurs projets ;
-Expérience avérée en suivi et évaluation de projets (formulation et mise en œuvre d’outils de suivi, élaboration des TDR d’évaluation, familiarisé avec les méthodes et principes d’évaluation, habitué au suivi et à l’évaluation de projets en termes de : Pertinence, efficacité, efficience, impact perspectives du projet et la formulation des recommandations.
– Longue expérience en microfinance (conception de programmes de micro-subventions à travers des programmes de micro-projets) ;
– Longue expérience dans le renforcement des capacités de la société civile et l’appui communautaire à travers la conception d’outils de formation et la mise en œuvre de programmes de formation ;
– Longue expérience en gestion en tant que chef d’équipe dans l’opérationnalisation d’unités de gestion de projets et de mise en œuvre de programmes. Excellentes capacités de travail en équipe : Expérience en tant que Chef de Bureau Pays (Représentant Résident ai) du Bureau de l’UNOPS en Côte d’Ivoire pendant et après la crise post-électorale de 2010-2011.
– Expérience dans la création et la consolidation de partenariats entre différents acteurs du terrain (ONG, Agences des Nations Unies, Société Civile, Administration Publique, Autorités Locales et bénéficiaires). Habitué à mettre en œuvre des programmes ciblant les personnes vulnérables (veuves, orphelins, personnes déplacées, réfugiés, jeunes, enfants, femmes et personnes âgées).
– Expérience dans les pays d’Afrique : Togo, Rwanda, Burundi, RD Congo, Soudan, Mauritanie, Côte d’Ivoire, Guinée, Madagascar, Comores, Maurice, République Centrafricaine et Nigeria, Mali, Ghana et Burkina Faso.
-Expérience dans des postes de direction : Office Management : OIC (Directeur Pays UNOPS CIOC) de décembre 2010 à avril 2011. OIC Chef de l’Unité d’Education Civique / Division Electorale MONUSCO en RD Congo en 2007, Chef de l’Unité de Cartographie au Ministère du Plan au Togo de 1992 à 1997 et Chef d’Equipe pour de nombreuses missions.
Secteur de compétence : Education, Gouvernance, Microfinance, Gestion de projets/programmes, Elections, VIH/SIDA, Environnement, Résolution de conflits et cohésion sociale, Suivi-Evaluation.