Patrice FILLON

Spécialiste en gestion de l’information (humanitaire et clusters) – Maîtrise du cycle complet de données:
Collecte et analyse de données : conception d’outils de collecte, coordination des évaluations sur le terrain, analyse des données pour identifier les besoins prioritaires et les tendances.
Systèmes d’information géographique (SIG) : création de cartes thématiques, visualisation des données spatiales, analyse géographique pour la planification des interventions.
Gestion des bases de données : conception, mise en œuvre et maintenance de bases de données sécurisées pour stocker et organiser les informations humanitaires.
Visualisation des données : création de tableaux de bord, infographies et rapports visuels pour communiquer efficacement les informations complexes.
Coordination informationnelle : Liaison entre les différentes organisations et clusters humanitaires pour assurer la cohérence et l’échange des données.
Protection des données : application des principes de confidentialité et de protection des données sensibles des populations affectées.
Technologies mobiles : utilisation d’applications et d’outils de collecte mobile pour recueillir des données en temps réel sur le terrain.
Gestion des connaissances : documentation des leçons apprises et des bonnes pratiques pour améliorer les interventions futures.
Communication : diffusion des informations pertinentes aux décideurs et partenaires humanitaires.
Formation : Renforcement des capacités des équipes locales et des partenaires en matière de gestion de l’information.
Innovation technologique : veille sur les nouvelles technologies applicables au contexte humanitaire (drones, intelligence artificielle, big data).
Gestion de l’information en situation d’urgence : capacité à mettre en place rapidement des systèmes d’information dans des contextes difficiles et changeants.
Outils utilisés : Tableau, PowerBI, Arc GIS, Mapbox, HDX, InDesign, Excel.

Gestion de projets Data
• Définitions des objectifs et du périmètre d’application
• Constitution des équipes
• Collecte et préparation des données
• Traitement des données, Analyses et Modélisations
• Visualisation et Reporting
• Mise en production et maintenance
• Communication et gestion du changement
Outils utilisés : KoboToolbox, PowerBI, Arc GIS, HDX, Trello, Canva, MailChimp.

Responsable Ressources Humaines et gestion de Roster
• Suivi processus de recrutement (pré-sélection à validation)
• Management fonctionnel et hiérarchique des consultants recrutés.
• Utilisation de la Méthode Agile pour améliorer les processus de gestion de la
plateforme dédiée RH.
• Suivi des mouvements de personnel : calendriers de vols, géolocalisation et
sécurité, support pré-validation des fiches de temps/codes projets.
• Appui technique aux déployés et suivi régulier via les Communauté de Pratique.
• Participation à la rédaction d’appels d’offres internationaux.
Outils utilisés : Trello, JIRA Service Management, UNANET, iMMAP Careers,
SharePoint, M365, Excel, Traksat, Traklink, Teams, Tableau.

Expérience terrain/Régional/HQ avec ONG (ACF, iMMAP), Centres de recherche (CDC, IRD, CNRS), Agences des Nations Unies (UNOPS, UNHCR, FAO, PNUD, IOM, UNOCHA, UNICEF), Organisation gouvernementale (MSB, Ministère Hydraulique Mali, Ministères de l’agriculture de l’élevage de la pêche de Guinée)