Qualifications principales :
– 10 ans d’expériences en formation et accompagnement des entreprises en performances sociales
– 08 ans d’expériences en Gestion sociale des ressources naturelles (foresterie sociale)
– Etude socioéconomique (04 études)
– Etude d’impact environnementale et sociale (volet social) (05 études)
– Gestion du changement en entreprise (accompagnement pour la mise sur pied d’un nouveau système de management) (02 cas)
– 08 ans d’expériences de médiateur social (gestion de conflits en milieu de travail, gestion de conflits communautaires)
-10 ans d’expériences d’Expert Genre et personnes vulnérables
-12 ans d’accompagnement communautaire,
– 08 ans de suivi – évaluation des projets et programmes
– 08 ans d’expériences en Audit interne (volet social) dans une entreprise certifiée
– 08 ans d’expériences en sociologie du travail
– 08 ans d’expériences formation et sensibilisation sur les droites d’usage communautaires en contexte de gestion de la faune, flore et foncière