Contexte
La Commission de l’Union africaine (African Union Commission — AUC) a reçu un financement de la World Bank (Banque mondiale) au titre du projet Building Institutions and Systems to Harness and Realize Agenda (BIASHARA) 2063, et entend en affecter une partie à des services de conseil dans le cadre du Regional Climate Resilience Program for Eastern and Southern Africa 2 (RCRP-2, P181308).
Référence : ET-AUC-567618-CS-QCBS.
L’Afrique fait face à des catastrophes hydrométéorologiques — sécheresses, inondations, cyclones tropicaux, coulées de boue et tempêtes de vent — dont la fréquence et l’ampleur se sont intensifiées. Au cours des 40 dernières années, le continent a connu plus de 1 000 catastrophes ayant affecté plus de 460 millions de personnes. Le RCRP-2 vise à renforcer la résilience climatique en Afrique orientale et australe, notamment pour l’Union africaine, les Comores, Madagascar, le Malawi, le Mozambique et le Soudan du Sud.
Objet de la mission
La mission relève de la sous-composante 1.4 — Renforcement des capacités en services hydrométéorologiques, gestion des risques de catastrophe et mobilisation de la finance climatique. L’AUC recherche une équipe de consultants pour organiser une série de trois formations courtes sur une période de six mois, destinées aux praticiens hydrométéorologiques et de gestion des risques de catastrophe des pays RCRP-2, de l’Union africaine, de la SADC, de l’ICPAC et d’autres entités régionales clés.
L’objectif global est de renforcer les capacités des représentants des agences nationales hydrométéorologiques et de gestion des risques de catastrophe, de l’Union africaine, des centres climatiques régionaux, des centres météorologiques régionaux spécialisés et des salles de situation, pour une meilleure compréhension, analyse, gestion et accessibilité des informations météorologiques, hydrologiques et climatiques à l’appui des outils d’aide à la décision.
Tâches du consultant
- Tâche 1 — développer une stratégie de formation définie et établir la communauté de pratique (COP), en précisant rôles, mandats, qualifications et potentiel d’impact ; confirmer la portée, les axes thématiques et les modalités (virtuel et présentiel) ;
- Tâche 2 — concevoir les modules de formation détaillés sur les axes prioritaires : systèmes de surveillance et d’observation des aléas, réduction des risques de catastrophe, accès, gestion et usage des données dans l’aide à la décision, avec démonstrations pratiques de systèmes d’alerte précoce multirisques et intégration du système AMHEWAS ;
- Tâche 3 — mettre en œuvre le programme par webinaires et au moins un atelier avancé en présentiel pour les pays participants (Malawi, Comores, Madagascar, Mozambique, Soudan du Sud), avec la participation de l’Union africaine, de l’ICPAC et de la SADC ;
- Tâche 4 — renforcer les capacités de la communauté de pratique par un engagement consultatif et une stratégie de communication.
Modules de formation
- Module 1 — Services hydrométéorologiques et systèmes d’alerte précoce intégrés ;
- Module 2 — Préparation aux catastrophes et action précoce ;
- Module 3 — Science du climat et prévision ;
- Module 4 — Formation courte des experts AMHEWAS sur les données et l’observation de la Terre.
Livrables
Rapport de démarrage (stratégie de formation et plan de mise en œuvre) ; dossier d’établissement de la communauté de pratique ; curriculum et conception des modules (trois formations courtes) ; dossier complet de matériels de formation (participant et facilitateur) ; matériels d’intégration et de démonstration AMHEWAS ; programme de formation de formateurs et boîte à outils ; dossier de webinaire (au moins un) ; dossier d’atelier avancé en présentiel (au moins un) ; communication et engagement de la communauté de pratique ; rapport consolidé d’achèvement et de recommandations.
Critères de présélection
- Cœur de métier : la firme doit avoir pour activité principale la formation en hydrologie, météorologie, sciences du climat, physique, gestion de l’information et des connaissances, gestion des risques de catastrophe, et connaître les systèmes MHEWS / AMHEWAS ; elle doit disposer d’une licence d’un organisme professionnel national ou régional ;
- Ancienneté : minimum 5 années d’expérience dans la conduite de telles formations ;
- Expérience spécifique : avoir mené à bien au minimum 5 projets similaires financés par la Banque mondiale ou une institution financière internationale ;
- avoir adopté et appliquer des mesures éprouvées d’assurance qualité de la formation ;
- expérience démontrée de missions similaires en Afrique, aux niveaux continental ou régional ;
- disposer d’un personnel adéquat aux compétences et qualifications requises.
Les experts clés ne seront pas évalués au stade de la présélection. L’équipe attendue comprend : un chef d’équipe / spécialiste senior GRC-SAP (master ou doctorat, 12 à 15 ans et plus d’expérience) ; un expert senior en services hydrométéorologiques et chaîne prévision-alerte (diplôme supérieur, 10 ans et plus) ; un spécialiste en ingénierie de formation et formation de formateurs (diplôme supérieur, 8 à 10 ans et plus) ; un spécialiste en gestion des données et aide à la décision (diplôme supérieur, 8 à 10 ans et plus) ; un spécialiste communauté de pratique et gestion des connaissances (diplôme, 8 ans et plus).
Les consultants peuvent s’associer à d’autres firmes, en indiquant clairement s’il s’agit d’une coentreprise ou d’une sous-traitance ; dans le cas d’une coentreprise, tous les partenaires sont conjointement et solidairement responsables de l’ensemble du contrat.
Méthode de sélection
Le consultant sera sélectionné selon la méthode de sélection fondée sur la qualité et le coût prévue par le « Procurement Regulations for IPF Borrowers » de la World Bank (Banque mondiale), juillet 2016 révisé novembre 2020. L’attention des candidats est attirée sur la Section III, paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17, relatifs aux conflits d’intérêts.
Dépôt des candidatures
Les manifestations d’intérêt doivent être remises par écrit (en personne, par courrier ou par courriel) au plus tard le 8 octobre 2026.
African Union Commission — Head of Supply Chain Management Division
Building C, 3e étage, P.O. Box 3243, Roosevelt Street, Addis-Abeba — Éthiopie
Tél. : +251 (0) 11 551 7700, poste 4305 — Fax : +251 (0) 11 551 0442 / +251 11 551 0430
Courriel : Tender@africanunion.org
Renseignements aux heures de bureau, de 9 h à 17 h.