Informations générales
- Référence : 2026/CDEDC/16173
- Entité : Département géographique – GEO > Direction pays Tunisie / Libye
- Zone géographique : Afrique du Nord / Moyen-Orient – Tunisie
- Type d’offre : Poste terrain
- Type de contrat : CDI – statut salarié
- Date de prise de poste envisagée : novembre 2026
- Date limite de candidature : 11/10/2026 à 00h00
Description du projet ou contexte
Le ou la chargé(e) d’achat et de passation de marchés publics intervient au sein du bureau de Tunis. Le bureau met en œuvre un portefeuille de projets en Tunisie et dans les pays limitrophes, financés notamment par l’Union européenne, l’AFD et le ministère français de l’Europe et des Affaires étrangères, autour des axes suivants :
- la gouvernance démocratique et les droits humains ;
- la gouvernance économique et financière ;
- la paix, la stabilité et la sécurité internationale ;
- le développement durable, le climat et l’agriculture ;
- la santé et le développement humain.
Le poste est rattaché hiérarchiquement au responsable juridique du bureau et travaille en lien fonctionnel étroit avec le Département des affaires juridiques (DAJ) au siège. Il s’agit d’un poste de juriste, dédié à la sécurisation juridique de l’ensemble du cycle d’achat public et de passation des marchés, de l’expression du besoin jusqu’à l’exécution contractuelle.
Description de la mission
1. Planification et appui à l’expression de besoin
- Appuyer les équipes projet dans l’élaboration des plans de passation de marchés et leur mise à jour régulière, en lien avec le responsable juridique.
- Participer à l’élaboration des cahiers des charges administratifs et techniques, en veillant à leur conformité juridique.
- Conseiller les demandeurs (chefs de projet, coordination) sur le choix des procédures et des critères de sélection les mieux adaptés au regard de la réglementation applicable.
- Participer à la mise en place de marchés-cadres pour les fournitures et services du bureau et des projets.
2. Conduite des procédures de passation des marchés publics
- Réceptionner et analyser juridiquement les demandes d’achat et de contractualisation.
- Préparer et sécuriser juridiquement les dossiers de consultation des entreprises (DCE).
- Vérifier la conformité juridique et administrative des soumissionnaires, en lien avec le pôle Contrôle interne du siège (due diligence).
- Organiser et conduire les séances d’analyse des offres avec les prescripteurs, et formaliser les grilles d’évaluation et procès-verbaux d’attribution.
- Conduire ou appuyer les négociations dans le strict respect du cadre réglementaire applicable.
- Rédiger et mettre au point les contrats, dans le respect des règles internes et de la réglementation en vigueur.
3. Suivi contractuel et exécution des marchés
- Assurer le suivi de la relation fournisseurs et la gestion des bons de commande.
- Suivre les révisions de prix, appliquer les pénalités contractuelles si nécessaire et rédiger les avenants.
- Accompagner les équipes projet dans le suivi de l’exécution des contrats jusqu’à la réception des livraisons et prestations.
- Contribuer aux audits de procédure : rassembler les pièces exigées et présenter les procédures mises en œuvre, en lien avec le DAJ.
4. Relation fournisseurs, veille et environnement achat
- Assurer une veille juridique sur les évolutions de la réglementation des marchés publics français et européens.
- Contribuer à l’analyse de l’environnement fournisseurs aux niveaux national et régional.
- Proposer des stratégies d’achat et identifier les besoins transversaux et récurrents, en lien avec le responsable juridique et le responsable adjoint Achat.
- Participer au réseau interne des praticiens de l’achat et des marchés publics (partage de bonnes pratiques).
5. Reporting et capitalisation
- Élaborer et tenir à jour les tableaux de bord de suivi et d’analyse de l’activité achat et marchés.
- Assurer le classement et l’archivage des documents du service juridique, conformément aux procédures internes.
- Assurer le suivi des contrats-cadres et des contrats de prestation de service.
- Assurer la tenue de formations sur différentes thématiques liées aux marchés publics et aux achats, à destination des projets.
Position dans l’organigramme
- Autorité hiérarchique : responsable juridique (bureau de Tunis).
- Autorité fonctionnelle : Département des affaires juridiques (DAJ) – siège de Paris.
Profil recherché
Formation – profil juriste exigé
- Formation supérieure en droit (master 2 ou équivalent bac+5), avec une spécialisation en droit des marchés publics, droit public des affaires, droit international ou droit public appréciée.
- Le poste s’adresse impérativement à un profil juriste ; une double compétence achat-logistique est un atout mais ne peut se substituer à la formation juridique.
Expérience professionnelle
- Expérience confirmée (à partir de 3 ans) en droit des marchés publics et/ou en passation de contrats d’achat public : fournitures, services et travaux.
- Bonne connaissance de la réglementation tunisienne des marchés publics.
- Connaissance de la réglementation des marchés publics français et/ou européens fortement appréciée (atout significatif pour le poste).
- Expérience avec des bailleurs de fonds internationaux appréciée (Union européenne, AFD, ministère des Affaires étrangères, banques de développement).
- Expérience avérée en négociation contractuelle, rédaction d’actes juridiques (contrats, avenants) et analyse de conformité (due diligence).
Compétences et qualités requises
- Excellente maîtrise du droit des contrats publics et des procédures de passation.
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
- Réactivité et capacité d’adaptation dans un environnement multi-projets.
- Neutralité, impartialité, discrétion et confidentialité.
- Excellentes capacités d’analyse juridique et qualités rédactionnelles.
- Qualités relationnelles et goût du travail en équipe, au sein d’équipes multisites.
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques.
- Excellente expression écrite et orale en français et en arabe ; l’anglais est un atout.
Conditions du poste
- Poste basé à Tunis (Tunisie), avec des déplacements ponctuels possibles.
- Contrat de travail conclu sous droit tunisien, conformément à la législation du travail en vigueur en Tunisie.
- Rémunération selon profil et grille salariale interne.
- Date de prise de poste envisagée : novembre 2026.
Modalités de candidature
Les candidatures sont à déposer en ligne sur le portail de recrutement d’Expertise France avant le 11 octobre 2026 à 00h00.
À propos d’Expertise France
Expertise France est l’agence publique française de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires : gouvernance démocratique, économique et financière ; paix, stabilité et sécurité ; climat, agriculture et développement durable ; santé et développement humain.