Contexte
Le programme-cadre 2023-2026 de horizont3000 (h3) « Gender Equality4Sustainable Development », cofinancé par l’Agence autrichienne de développement (ADA), vise à faire progresser l’égalité de genre et l’autonomisation des femmes dans deux secteurs principaux : droits humains et société civile, et moyens d’existence durables, avec un accent sur l’égalité de genre, l’action climatique et le dialogue politique. h3 travaille avec des communautés marginalisées — petits exploitants agricoles, femmes défavorisées, enfants et jeunes, groupes de défense des droits des femmes et des droits humains, peuples autochtones.
Toutes les interventions sont mises en œuvre par des organisations partenaires locales (organisations communautaires, ONG nationales, diocèses catholiques et leurs bureaux de développement), qui pilotent la planification, la mise en œuvre et le suivi-évaluation de leurs projets avec l’appui de h3.
Objet de la mission
Le programme s’attaque aux causes profondes des inégalités de genre, notamment par des dialogues communautaires sur le genre. Une boîte à outils complète destinée aux animateurs a été rédigée en anglais ; h3 recherche une traduction en kiswahili de grande qualité, claire, exacte et culturellement adaptée, afin que les animateurs locaux des zones rurales du Kenya et de la Tanzanie puissent conduire ces échanges.
Le consultant individuel ou le cabinet retenu devra :
- traduire l’intégralité de la boîte à outils de l’anglais vers un kiswahili clair, fidèle au contexte et culturellement approprié ;
- adapter et traduire toutes les légendes et textes illustratifs ;
- mettre en page la version kiswahili en conservant la charte graphique et la mise en page de l’original.
Étendue des travaux
- Traduction et adaptation de tous les modules, exercices et consignes d’animation (environ 48 340 mots en anglais), dans un kiswahili naturel compréhensible par les animateurs ruraux de Tanzanie et du Kenya.
- Légendes visuelles : traduction des légendes, encadrés et éléments visuels (inclus pour l’essentiel dans le nombre de mots ci-dessus).
- Relecture rigoureuse et correction, avec intégration des commentaires de horizont3000.
- Optionnel : mise en page du texte kiswahili dans les gabarits graphiques d’origine (hiérarchie typographique, espacements, pagination, placement des images).
Profil recherché
- Diplôme avancé en traduction, linguistique, communication ou domaine connexe.
- 5 à 7 ans d’expérience professionnelle minimum en traduction anglais–kiswahili, adaptation et révision.
- Solide maîtrise des notions de genre pour rendre des concepts socioculturels en kiswahili clair, respectueux et idiomatique, sans dénaturer l’approche transformatrice.
- Expérience avérée de la traduction de guides d’animation communautaire, de supports de formation sur le genre ou de boîtes à outils de développement social.
- Optionnel : maîtrise de logiciels de PAO (Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop) et capacité à livrer des formats prêts à imprimer et numériques.
Calendrier et lieu
- Démarrage mi-novembre ; la mission doit être achevée au plus tard le 20 décembre 2026.
- À distance, avec des réunions virtuelles avec des équipes situées en Afrique de l’Est et en Europe.
Dossier de candidature
- Proposition technique : compréhension des TDR, méthodologie, approche d’élaboration du glossaire, plan de travail et calendrier estimatif.
- Proposition financière : budget détaillé en euros (traduction, révision, PAO), en séparant clairement les coûts de traduction et les services optionnels de mise en page.
- Portfolio ou exemples de traductions anglais–kiswahili et de travaux de mise en page.
- CV détaillé avec qualifications et références.
Comment postuler
Envoyer l’offre à office-UGA@horizont3000.org au plus tard le 2 novembre 2026 à 23 h 59 (heure d’Afrique de l’Est).