Sélection d’un cabinet pour accompagner l’ASEA dans le recrutement de son nouveau Directeur Général (Côte d’Ivoire)

Offre expirée : candidatures closes depuis le 30/09/2026

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Expirée
ASEACôte d’IvoirePubliée le 17/09/2026Expirée le 30/09/2026

Contexte

Le Comité de Direction de l’Association des Sociétés d’Électricité d’Afrique (ASEA), conformément à ses dispositions statutaires, souhaite recruter un cabinet indépendant spécialisé en chasse de têtes pour la sélection d’un nouveau Directeur Général, à la suite de la fin du mandat du Directeur Général sortant. L’objectif est de mettre en place un processus de sélection transparent et compétitif.

Objet de la mission

Le cabinet retenu procédera aux tests d’évaluation des candidats, au terme desquels une liste de six (6) premiers candidats sera présentée au Comité de Direction de l’ASEA.

Étapes de la mission

Le cabinet travaillera en étroite collaboration avec la commission ad hoc de sélection, selon les étapes suivantes :

  • Étape 1 : préparation des modules de tests d’évaluation générale et spécifiques ;
  • Étape 2 : animation des tests ;
  • Étape 3 : rédaction des rapports d’évaluation détaillés par candidat et proposition des six (6) meilleurs candidats à la Commission de recrutement, lors d’une réunion convoquée à cet effet ;
  • Étape 4 : préparation et animation des tests des trois (3) meilleurs candidats devant le Comité de Direction.

La période envisagée pour le démarrage des services est le mois d’octobre / novembre 2026.

Profil recherché

  • Expérience générale : minimum 10 ans d’expérience en gestion des ressources humaines ou conseil en recrutement ;
  • Expérience spécifique : avoir mené avec succès au moins 5 missions similaires de recrutement de dirigeants (DG, DGA, Secrétaires Généraux) au cours des cinq dernières années ;
  • Références : attestations de bonne exécution de missions similaires ;
  • Équipe : consultants seniors maîtrisant les techniques d’évaluation et la gouvernance d’entreprise.

Dossier de candidature

  • une lettre de soumission signée ;
  • la présentation du cabinet (statuts, organisation, moyens humains et matériels) ;
  • les références pour des missions similaires (attestations ou extraits de contrats) ;
  • les curriculum vitae succincts de l’équipe dédiée à la mission.

Méthode de sélection : Qualification des Consultants (QC).

Dépôt des candidatures

Les expressions d’intérêt doivent être déposées au siège de l’ASEA sous pli fermé ou envoyées par voie électronique au plus tard le 30 septembre 2026 à 17h00 (heure locale), en portant la mention « Sélection d’un cabinet en appui à l’Association des Sociétés d’Electricité d’Afrique (ASEA) pour le recrutement du nouveau Directeur Général de l’ASEA », à l’attention de Monsieur le Directeur Général de l’ASEA.

Adresse : Deux-Plateaux les Vallons 3e tranche, Lot 1761 — 06 BP 1444 Abidjan 06, Côte d’Ivoire.
Courriels : secgen1@apua-asea.org, avec copie à hichem.jemai@apua-asea.org
Téléphone : (+225) 27 22 516 100

Informations complémentaires

Avis n° 02/ASEA/2026, publié le 17 septembre 2026. Financement : Agence Française de Développement (AFD). Nomenclature CPV 09300000 — Électricité, chauffage, énergie solaire et nucléaire.

Contact acquisitions : Soraya QUONIAN, Chargée des acquisitions — soraya.quonian@apua-asea.org — Tél. +225 27 22 516 117.

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