Kenya : consultant(e) agronome pour le programme de production de cultures à haute valeur (piment, arachide, tournesol, soja et chia)

À propos de One Acre Fund

Fondé en 2006, One Acre Fund accompagne 5,5 millions de petits exploitants agricoles pour rendre leurs exploitations plus productives. Dans neuf pays qui abritent ensemble les deux tiers des agriculteurs d’Afrique, l’organisation fournit des intrants agricoles de qualité, des plants d’arbres, un crédit accessible, une formation agronomique moderne et un large éventail d’autres services agricoles. En moyenne, ce modèle permet à un agriculteur d’augmenter de plus de 35 % ses revenus et ses actifs sur les terres accompagnées, tout en renforçant durablement sa résilience. L’organisation compte plus de 9 000 employés à temps plein.

Le programme kényan, créé en 2006, opère sous la marque locale Tupande. Près de 500 employés basés au siège de Kakamega appuient 1 747 agents de terrain et servent plus d’un million d’agriculteurs. À Nairobi, une cinquantaine d’employés assurent des fonctions transversales (achats, recrutement, relations avec les pouvoirs publics, communication).

La mission

• Programme : production de cultures à haute valeur (HVC), saison des longues pluies 2027 (LR27)
• Cultures : piment, arachide, tournesol, soja et chia
• Engagement : consultant individuel, à temps partiel, rémunéré sur livrables
• Volume de travail : 15 jours au maximum (jusqu’à 10 jours de travail principal, plus jusqu’à 5 jours d’appui en saison selon les besoins)
• Calendrier : travail principal sur 3 à 4 semaines environ, avant la saison LR27
• Rattachement : responsable de la production HVC (ou son représentant désigné)

Tupande prépare le passage à l’échelle de son programme de production HVC pour la saison des longues pluies 2027. L’organisation recherche un(e) agronome expérimenté(e) disposant d’une expertise approfondie et pratique sur le piment, l’arachide, le tournesol, le soja et le chia, qui apportera les connaissances spécifiques à ces cultures dont l’équipe a besoin pour produire un document technique de référence, renforcer ses supports de vulgarisation et développer les compétences des agents de terrain.

Cette mission s’adresse à un(e) consultant(e) individuel(le), et non à un cabinet ou à une équipe de consultants.

Termes de référence

Manuel technique de production (5 jours au maximum)

Ce manuel constituera la référence technique unique d’Asili pour la culture. Il couvrira :

• la présentation de la culture, les variétés, les fenêtres de semis et les rendements de référence ;
• le choix des parcelles, les exigences en matière de sol et la rotation ;
• les stades de la culture, avec les signes d’une bonne et d’une mauvaise performance et les moyens d’y remédier ;
• le paquet d’intrants standard ;
• une bibliothèque des ravageurs et maladies avec des recommandations de gestion ;
• les normes de récolte et de qualité ;
• un tableau consolidé des seuils et des décisions, structuré pour pouvoir être intégré directement dans un tableau de bord de suivi.

Les recommandations doivent être fondées sur des données probantes et distinguer clairement ce qui relève des données établies, de l’expérience locale et du jugement provisoire. Toute recommandation de produits chimiques doit respecter les exigences kényanes en vigueur en matière d’homologation et d’étiquetage, notamment les doses, les équipements de protection individuelle, les délais avant récolte et de réentrée, et les limites maximales de résidus.

Revue des supports de vulgarisation (3 jours au maximum)

Revoir les fiches de semis, les guides destinés aux agriculteurs, les présentations de formation du personnel et les questionnaires au regard du manuel, et les restituer avec des modifications suivies ou des commentaires, accompagnés d’une synthèse des principaux changements nécessaires.

Session de formation intensive du personnel (2 jours)

Former une vingtaine d’agents de production et de terrain, avec un temps de pratique sur le terrain. La formation comprend une courte évaluation finale : l’objectif est que chaque participant obtienne au moins 80 %, avec un plan pour combler les éventuelles lacunes.

Appui technique en saison (selon les besoins, 5 jours au maximum)

Répondre aux questions propres aux cultures, par exemple en cas d’attaque de ravageurs ou de maladies ou de parcelles à risque, et recommander des mises à jour du manuel en fonction de l’expérience de terrain.

Qualifications

• Diplôme en agronomie, en sciences des cultures, en sciences agricoles ou dans un domaine connexe ; un diplôme de troisième cycle est un atout.
• Expérience approfondie et avérée d’au moins l’une des cinq cultures (piment, arachide, tournesol, soja et chia), acquise sur le terrain, en recherche ou les deux ; une expérience agricole générale ne suffit pas.
• Expérience de la rédaction de manuels de culture, de guides de production ou de normes techniques.
• Expérience du travail avec les petits exploitants et de la traduction de recommandations techniques en conseils pratiques de terrain.
• Connaissance pratique de la gestion des ravageurs et des maladies de la culture au Kenya.
• Expérience de la formation d’agents de terrain ou de vulgarisateurs.
• Inscription en règle auprès de l’ordre professionnel compétent au Kenya, le cas échéant.

Règles de base

• Tous les livrables appartiennent à Tupande ; les informations non publiques sur le programme et les données des agriculteurs doivent rester confidentielles.
• Les candidats doivent déclarer toute relation financière, d’emploi, de conseil ou de consultance, actuelle ou récente (trois dernières années), avec des fournisseurs d’intrants, des acheteurs de récoltes ou des transformateurs.
• Les recommandations doivent rester neutres vis-à-vis des produits et se fonder sur les matières actives, la teneur en éléments nutritifs ou les spécifications de performance, et non sur des marques.

Lieu, démarrage et éligibilité

• Lieu : Nairobi, Kenya
• Date de démarrage souhaitée : dès que possible
• Éligibilité : mission ouverte uniquement aux citoyens et aux résidents permanents du Kenya.

One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de payer quoi que ce soit, ni de payer des tests, à aucune étape du processus de recrutement. Les courriels officiels de l’organisation proviennent toujours d’une adresse @oneacrefund.org.

Comment postuler

Les candidatures se déposent en ligne : formulaire de candidature.