Contexte du programme
Le programme Study and Research in Africa (SRIA-ARISE) est une initiative de l’Union européenne destinée à renforcer les écosystèmes africains d’enseignement supérieur, de recherche et d’innovation. Sur cinq ans et demi, le programme vise à renforcer la capacité, la qualité et l’attractivité internationale des établissements d’enseignement supérieur africains, tout en consolidant leur contribution à l’excellence de la recherche, à l’innovation et au développement de compétences répondant aux priorités africaines et aux secteurs prioritaires du Global Gateway.
D’une durée de 66 mois (janvier 2027 – juin 2032) et doté d’un budget de 65 350 000 euros, le programme s’articule autour de quatre composantes :
- Composante 1 — Opportunités : accroître la visibilité et l’accessibilité des établissements d’enseignement supérieur africains en renforçant leur positionnement, leur image de marque et leur communication ;
- Composante 2 — Partenariats : renforcer la collaboration entre établissements, industrie, corridors africains, centres de recherche et institutions publiques, pour favoriser l’employabilité et l’innovation ;
- Composante 3 — Appui ciblé : réduire les inégalités entre établissements en renforçant leur capacité d’accès aux financements, de construction de partenariats et d’engagement avec l’écosystème d’innovation ;
- Composante 4 — Excellence scientifique / ARISE 2.0 : l’Africa Research Initiative for Scientific Excellence soutient les chercheurs africains d’excellence dans le développement de carrières et d’équipes de recherche indépendantes et compétitives à l’échelle internationale.
Expertise France a été sélectionnée par l’Union européenne comme agence coordinatrice des composantes 2, 3 et 4, en collaboration avec les partenaires de mise en œuvre : DAAD, EDUFI, ESTDEV, Team Belgium (Enabel, ARES, VLIR-UOS), Uni-Italia et, pour ARISE 2.0, l’African Academy of Sciences. Les composantes sont financées par l’Union européenne et cofinancées par le ministère français de l’Europe et des Affaires étrangères.
Objet du poste
Basé au bureau d’Expertise France à Nairobi, avec des déplacements réguliers en Afrique et occasionnels en France, le chef d’équipe sera chargé de la supervision et de la coordination générales pour atteindre les objectifs du programme de manière efficace et efficiente.
Il encadrera directement l’équipe opérationnelle d’Expertise France — équipe de la facilité d’assistance technique (coordinateur, 2 chargés et 2 assistants), chef d’équipe adjoint de la composante 4 (ARISE), assistant de projet, coordinateur suivi-évaluation-apprentissage, chargé de la communication et chargé des subventions — et exercera un rôle de coordination fonctionnelle sur les chefs d’équipe adjoints des composantes 2 (DAAD) et 3 (Team Belgium).
Responsabilités clés
Pilotage stratégique : opérationnaliser l’orientation stratégique définie dans la description de l’action ; appuyer et participer aux instances de gouvernance ; assurer l’alignement des activités avec les cadres africains et européens de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation (CESA, agenda d’innovation UA-UE, ODD, Global Gateway) ; garantir des mécanismes de suivi-évaluation efficaces ; assurer le reporting consolidé auprès des partenaires et de l’Union européenne ; garantir la cohérence entre les composantes ; conduire la phase de démarrage.
Management d’équipe : diriger et encadrer l’équipe projet ; favoriser la cohésion et la collaboration entre partenaires ; fixer objectifs et livrables ; superviser le recrutement des experts court et long terme.
Relations avec les parties prenantes : assurer la coordination et la circulation de l’information entre partenaires ; représenter Expertise France et, sur mandat, le consortium, dans le dialogue stratégique avec l’Union européenne, les établissements d’enseignement supérieur et les autorités publiques ; faire remonter les enjeux majeurs au siège et aux instances de gouvernance.
Planification et suivi : élaborer les plans de travail consolidés et budgets annuels ; contribuer aux stratégies de suivi-évaluation, de communication et de gestion des connaissances ; veiller à la conformité aux exigences de l’Union européenne et d’Expertise France ; identifier les risques stratégiques et opérationnels et mettre en œuvre des stratégies d’atténuation ; superviser l’allocation des ressources ; veiller aux mesures de sûreté et de sécurité.
Profil recherché
Qualifications
- Master minimum en relations internationales et développement, gestion de projet, éducation ou domaine pertinent ; un doctorat serait un atout ;
- des qualifications complémentaires en gestion de projet (PM2, PMP ou équivalent) seraient un atout.
Compétences requises
- Bonne compréhension de l’architecture de la coopération internationale en Afrique, y compris l’action extérieure de l’Union européenne et les institutions continentales et régionales africaines ;
- connaissance des systèmes d’enseignement supérieur, de recherche et d’innovation en Afrique : développement des capacités institutionnelles, internationalisation, coopération université-industrie, financement de la recherche, coopération scientifique Afrique-Europe ;
- excellentes compétences en gestion de projet et bonne maîtrise des procédures administratives, de gestion de projet et financières de l’Union européenne ;
- forte capacité à coordonner des programmes multi-partenaires complexes et à gérer les relations entre institutions aux mandats et cultures organisationnelles différents ;
- solides compétences analytiques, de leadership, relationnelles et de communication ; sensibilité politique et culturelle, patience, tact et diplomatie ;
- bonne compréhension de la gestion axée sur les résultats et du suivi-évaluation-apprentissage ;
- maîtrise courante du français et de l’anglais (oral et écrit) indispensable ; la connaissance du portugais serait un atout.
Expérience requise
- Au minimum 10 années d’expérience professionnelle dans la gestion de programmes de coopération internationale, de préférence en Afrique subsaharienne, dont une expérience significative à un poste de direction ou de chef d’équipe ;
- expérience démontrée comme chef de projet ou chef d’équipe de projets de conseil en politiques publiques et de renforcement de capacités d’institutions publiques ;
- expérience de la gestion de programmes multi-partenaires de grande ampleur, de préférence financés par l’Union européenne ou d’autres bailleurs internationaux ;
- l’expérience du travail avec des institutions de recherche et d’enseignement supérieur et/ou de programmes de financement de la recherche est fortement souhaitée ;
- expérience de l’intégration de thèmes transversaux (égalité de genre, inclusion du handicap, compétences numériques, durabilité environnementale) ;
- expérience de la supervision de partenariats, subventions et dispositifs contractuels ;
- capacité démontrée à opérer efficacement en environnement multiculturel et multilingue ; la supervision de facilités d’assistance technique et une expérience préalable avec Expertise France seraient des atouts.
Conditions
- Lieu : Nairobi, Kenya ;
- Contrat : 12 mois, renouvelable annuellement jusqu’à 5 ans ; contrat Expertise France avec rémunération compétitive et couverture sociale (assurance, sécurité sociale, retraite) ;
- Prise de fonction : vers janvier 2027, sous réserve de la signature du contrat avec l’Union européenne.
Candidature
Documents à fournir : un CV, une lettre de motivation et deux références professionnelles avec coordonnées électroniques et téléphoniques.
Date limite de candidature : 4 octobre 2026, fin de journée. Expertise France se réserve le droit de présélectionner des candidats avant la date de clôture ; les candidats intéressés sont invités à postuler dès que possible.
Note : un second avis publié par Expertise France (référence 16240) porte sur la même mission, sous un intitulé légèrement différent.