Contexte
Fondée en 1950, l’ONG italienne Médecins avec l’Afrique CUAMM a été la première organisation de santé reconnue par l’État italien. Elle est aujourd’hui l’une des principales organisations œuvrant pour la santé des communautés vulnérables en Afrique subsaharienne, active dans 11 pays dont la Sierra Leone. Elle appuie des hôpitaux publics et à but non lucratif, des districts sanitaires, des écoles d’infirmiers et de sages-femmes ainsi que des facultés de médecine, en combinant prévention, dépistage, soins, renforcement des systèmes de référencement, formation du personnel de santé et recherche.
Objet de la mission
Date de démarrage : 30 novembre 2026
Lieu : Hôpital de maternité Princess Christian (PCMH), Freetown, Sierra Leone
Durée : 5 jours
Le/la formateur/trice sera chargé(e) de planifier, dispenser et évaluer une formation pratique de remise à niveau en laparoscopie et hystéroscopie diagnostiques pour les médecins résidents du PCMH, afin de renforcer leurs connaissances théoriques, leurs compétences pratiques, leur capacité de décision clinique et leur confiance dans la réalisation sûre de ces actes, tout en promouvant la sécurité des patientes et le respect des normes de prévention des infections.
Principales tâches
- Préparer la formation : revue des besoins des résidents, adaptation du matériel pédagogique, programme de sessions pratiques, vérification du matériel de laparoscopie/hystéroscopie disponible, coordination avec le bloc opératoire.
- Dispenser la formation théorique : anatomie pelvienne, indications et contre-indications, sélection des patientes, consentement éclairé, préparation, prévention des infections, techniques de base, reconnaissance des anomalies, gestion des complications, documentation post-procédure.
- Assurer la formation pratique : maniement sécurisé du matériel, orientation par caméra, simulation, accès laparoscopique sûr, examen pelvien diagnostique, examen de la cavité utérine, retours constructifs aux résidents.
- Évaluer les compétences des participants : évaluations pré- et post-formation, grilles de compétences pratiques, observation directe, recommandations de suivi.
- Produire la documentation : programme, supports, grilles de compétences, outils d’évaluation, registre de présence, rapport final de formation.
Profil recherché
- Diplôme de médecine (MBBS/MD ou équivalent) et qualification postuniversitaire en gynécologie-obstétrique.
- Enregistrement/licence valide auprès de l’autorité médicale compétente du pays d’exercice.
- Formation complémentaire en chirurgie gynécologique mini-invasive souhaitée ; certification en laparoscopie/hystéroscopie diagnostique et opératoire un atout.
- Au moins 5 ans d’expérience post-spécialisation en gynécologie-obstétrique et expérience démontrée de la laparoscopie et de l’hystéroscopie diagnostiques.
- Expérience de supervision de résidents et de formation pratique basée sur les compétences ; expérience de formation en Afrique de l’Ouest appréciée.
Conditions
Contrat de collaboration ; rémunération selon la grille salariale de l’ONG ; billet d’avion aller-retour ; assurance santé et vaccinations prises en charge ; visa, permis professionnel et de travail pris en charge par l’ONG ; logement fourni ; charges locatives et internet couverts par l’ONG, nourriture et dépenses personnelles à la charge du/de la formateur/trice.