Département Gouvernance – GOUV > Pôle Migration, Genre et Droits Humains
Mis en ligne le : 17/04/2026
Zone géographique : AFRIQUE SUBSAHARIENNE — Pays : SÉNÉGAL — Ville : DAKAR
Réf. : 2026/ESFGE/15254 | Type de contrat : Contrat de prestation de services | Domaines d’expertises : Genre, droits et modernisation de l’État ; Suivi et évaluation ; Organisation de la Société Civile | Durée : 30 à 50 jours | Contrat : Indépendant / Entrepreneur Individuel
Description de la mission
La présente mission vise à réviser, enrichir et assurer la pleine opérationnalisation du cadre logique global du projet Fonds Genre EDIFIS, alimenté par les cadres logiques individuels des 20 OSC bénéficiaires. Cela implique : d’affiner les indicateurs quantitatifs et qualitatifs, d’adapter les cibles selon les contextes nationaux, et de garantir une articulation cohérente entre les indicateurs des OSC et ceux du cadre logique global.
Le dispositif devra être rigoureux, accessible, participatif et ancré dans les réalités des terrains d’intervention dans cinq pays : Côte d’Ivoire, Guinée, Mauritanie, Sénégal et Tchad.
Livrables et activités à réaliser
1.1. Suivi du projet (20 jours dont 10 entre mai et septembre 2026)
- Co-construire avec l’équipe projet et les OSC faîtières le Plan SERA du Fonds Genre EDIFIS ;
- Conduire une revue et actualisation du cadre logique global et des 20 cadres logiques des OSC ;
- Mettre en place une baseline documentant la situation de référence ;
- Proposer des outils de collecte, de remontée et d’analyse des données adaptés aux OSC ;
- Assurer un suivi trimestriel des indicateurs et produire des notes de suivi synthétiques.
1.2. Renforcement des capacités des OSC (10 jours)
- Participer à l’atelier de lancement et animer une session de formation sur le SERA ;
- Concevoir et animer un webinaire de formation des points focaux des 20 OSC ;
- Assurer un appui-conseil continu aux points focaux des OSC faîtières ;
- Appuyer un processus de capitalisation co-construit (fiches d’expérience, récits de changement).
Calendrier des livrables
Plan SERA + outils + tableau de bord : septembre-octobre 2026 | Cadres logiques 20 OSC révisés : septembre-octobre 2026 | Baseline complète : octobre 2026 | Webinaire de formation : octobre 2026 | Rapports de suivi trimestriels tout au long du projet (2026-2028).
Description du projet ou contexte
Le projet Fonds Genre EDIFIS s’inscrit dans la continuité du Fonds Genre Sahel (FGS, 2021-2024). Pour cette nouvelle phase, il intervient dans cinq pays (Côte d’Ivoire, Guinée, Mauritanie, Sénégal et Tchad) sur 36 mois (2026-2028), soutenant 20 OSC féministes locales organisées en 5 OSC faîtières et 15 OSC locales. Il s’organise autour de trois composantes : financement et accompagnement d’initiatives d’OSC féministes (C1), renforcement des capacités des OSC (C2), capitalisation et partage des bonnes pratiques (C3).
Profil souhaité
Personne basée dans l’un des pays d’intervention (de préférence au Sénégal) avec :
- Diplôme universitaire BAC+4/+5 en développement, gestion de projet ou sciences sociales ;
- Expérience professionnelle d’au moins 7 ans en suivi-évaluation et apprentissage, notamment en Afrique de l’Ouest et/ou centrale ;
- Expérience préalable d’au moins 5 ans dans des projets de coopération internationale ;
- Bonne maîtrise des enjeux liés au genre et à l’inclusion sociale ;
- Expérience de travail avec des OSC locales ;
- Maîtrise des méthodes participatives de mesure du changement et des logiciels de collecte (Kobo Toolbox, ODK).
Date de démarrage souhaitée : mai-juin 2026. Expertise perlée de 30 à 50 jours sur la durée du projet (mai 2026 – octobre 2028). Contact : aurelie.surget@expertisefrance.fr et mickaelle.chauvin@expertisefrance.fr
