Avis à manifestation d’intérêts n°73/PASEA/2026
Recrutement d’un assistant en sauvegarde environnementale pour l’Unité de coordination du Projet d’appui à la sécurité de l’eau et à l’assainissement (PASEA)
Référence : CI-PASEA-531930-CS-INDV
Le Gouvernement de la République de Côte d’Ivoire a obtenu un crédit de l’Association internationale de développement (IDA), d’un montant équivalent à 250 000 000 USD, pour la mise en œuvre du PASEA. Une partie de ces ressources sera utilisée pour le recrutement d’un assistant en sauvegarde environnementale à l’Unité de coordination du projet.
Mission
Sous l’autorité du coordonnateur et sous la responsabilité du spécialiste en sauvegarde environnementale du PASEA, l’assistant appuiera l’équipe de sauvegarde environnementale et sociale dans l’intégration et la gestion environnementale, sociale et sécuritaire de toutes les activités du projet (y compris celles des agences d’exécution), conformément au Plan d’engagement environnemental et social (PEES), aux instruments de sauvegarde, aux NES et à la législation ivoirienne. Il devra notamment :
- participer à la divulgation des instruments de sauvegarde (CGES, EESS, EIES approfondies ou simplifiées, audits E&S, etc.) auprès des agences d’exécution (ONAD, ONEP, DGRE, DAR) et des autres parties prenantes ;
- participer au screening environnemental et social des sous-projets et en élaborer les rapports ;
- contribuer à l’élaboration des TdR des évaluations environnementales et sociales ;
- participer à la sélection des prestataires pour les études et travaux liés aux sauvegardes ;
- participer aux campagnes de sensibilisation et de promotion de l’hygiène ;
- contribuer aux rapports trimestriels et annuels de suivi des mesures E&S ;
- revoir les rapports de sauvegarde produits par les prestataires ;
- assister le spécialiste dans l’évaluation et le contrôle, avec l’ANDE, de la conformité des activités avec le CGES et les autres instruments ;
- exécuter toute autre tâche confiée par son supérieur hiérarchique.
Conditions d’éligibilité
- Bac+5 au minimum en sciences de l’environnement (écologie, botanique, foresterie, géographie, développement durable) ou diplôme équivalent ;
- certificat de la formation en ligne sur le Cadre environnemental et social de la Banque mondiale (https://projects.banquemondiale.org/fr/projectsoperations/environmental-and-social-framework/brief/esf-training) ;
- au moins cinq (5) ans d’expérience générale en gestion environnementale de projets ou programmes de développement ;
- au moins trois (3) ans comme assistant en sauvegarde environnementale sur au moins un projet financé par un partenaire technique et financier (Banque mondiale, BAD, MCA) ;
- au moins deux (2) missions de suivi ou de surveillance environnementale et sociale de projets financés par la Banque mondiale, sur une période cumulée d’au moins 24 mois ;
- au moins trois (3) missions d’évaluation environnementale et sociale (CGES, EESS, CIES, EIES, audit E&S) de projets d’infrastructures ;
- au moins trois (3) missions de screening dans des sous-projets financés par la Banque mondiale.
Aptitudes : travail sous pression et en équipe, autonomie, rigueur, bonnes capacités rédactionnelles et de communication en français, sens des priorités, maîtrise de Word, Excel et PowerPoint.
Sélection
Comparaison des CV, puis entretien des candidats retenus sur la liste restreinte. Termes de référence disponibles de 9 h à 13 h et de 14 h à 18 h (heures locales).
Dépôt
Les manifestations d’intérêts, en français, doivent être soumises en version électronique ou physique au plus tard le mardi 10 novembre 2026 à 10 heures précises (heure locale), avec la mention « Manifestation d’intérêt pour le recrutement d’un Assistant en Sauvegarde Environnementale pour l’Unité de Coordination du PASEA ».
- E-mail : tabarangom07@gmail.com (Assistante juridique et RH), copie spm.pasea@outlook.fr et linuxesse01@yahoo.fr
- Dépôt physique : PASEA, Unité de coordination, Cocody Bonoumin, rue I14 (en face de l’espace événementiel MJ Events), 08 BPV 803 Abidjan 08 — Tél. : (225) 27 22 22 86 85 / 27 22 22 86 86. Tout dépôt doit être enregistré sur la fiche de réception du bureau des ressources humaines.
Les candidatures par e-mail sont acceptées ; tout dossier incomplet sera rejeté ; seuls les candidats présélectionnés seront contactés.