Présentation du poste
- Intitulé du poste : Chargé(e) de programme, Programme Afrique de l’Ouest (remplacement pour congé paternité).
- Lieu : Accra, Ghana.
- Contrat : durée déterminée, 5 mois (remplacement congé paternité).
- Rattachement hiérarchique : Directeur/Directrice du Programme Afrique de l’Ouest (WAP).
- Responsable de : l’appui aux partenaires et à l’équipe du WAP.
- Date limite : lundi 3 août 2026 à 17h00 (heure du Royaume-Uni).
Conciliation Resources
Conciliation Resources est une organisation internationale indépendante de consolidation de la paix qui travaille avec les personnes en situation de conflit pour prévenir la violence, résoudre les conflits et promouvoir des sociétés pacifiques. Nous sommes convaincus que construire une paix durable prend du temps. Nous apportons un appui concret pour aider les populations affectées par les conflits violents à parvenir à une paix durable, et nous mobilisons nos expériences partagées pour améliorer les politiques et les pratiques de consolidation de la paix dans le monde. Nous comptons aujourd’hui plus de 80 collaborateurs à temps plein et à temps partiel, travaillant principalement depuis nos bureaux du Royaume-Uni, d’Australie, du Kenya et d’Éthiopie, et nous collaborons avec plus de 70 partenaires locaux et internationaux à travers le monde.
Le Programme Afrique de l’Ouest
Le travail de Conciliation Resources en Afrique de l’Ouest est axé sur l’inclusion et sur le traitement des causes profondes des conflits, ancré dans un modèle de partenariat solide qui soutient les structures transfrontalières, nationales, infranationales et communautaires de paix et de gouvernance. Nous menons actuellement des projets actifs dans la zone des trois frontières entre le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire et le Ghana, avec des partenariats stratégiques au Nigéria, en travaillant avec des partenaires locaux, nationaux et régionaux sur des processus de dialogue, de médiation et de consolidation de la paix inclusifs pour les jeunes.
Aperçu du poste
Le/la chargé(e) de programme apporte l’appui programmatique, administratif et analytique nécessaire à la mise en œuvre du Programme Afrique de l’Ouest, en assurant le remplacement du/de la chargé(e) de programme durant un congé paternité. Le/la titulaire joue un rôle clé dans la liaison avec les partenaires de la zone des trois frontières et du nord-est du Nigéria, et appuie la gestion quotidienne des activités, de l’information et du reporting du programme.
Il/elle appuie le/la directeur(rice) de programme, le/la chargé(e) de programme, les partenaires, les autres consultants et les volontaires occasionnels, et contribue à l’analyse des dynamiques régionales – notamment l’Alliance des États du Sahel (AES), le Nigéria, l’Union du fleuve Mano et les enjeux de consolidation de la paix centrés sur la jeunesse – afin d’éclairer le travail stratégique et politique du programme.
Le/la chargé(e) de programme est basé(e) en Afrique de l’Ouest et rend compte au/à la directeur(rice) du Programme Afrique de l’Ouest, en travaillant en étroite collaboration avec le Département Afrique et les équipes basées à Londres.
Sauvegarde
Conciliation Resources est profondément engagée à protéger les personnes de tout préjudice, qu’il s’agisse de son personnel ou des personnes en contact avec son travail. Le/la chargé(e) de programme contribue à une culture positive de sauvegarde au sein de son équipe et appuie la mise en œuvre des pratiques de sauvegarde dans les zones d’intervention du programme.
Profil recherché
Connaissances, compétences et expérience essentielles
- Expérience dans un rôle programmatique, administratif ou d’appui au sein d’une organisation de développement international, humanitaire ou de consolidation de la paix.
- Expérience de l’appui à la gestion financière : préparation de budgets, suivi des dépenses et appui au reporting financier.
- Bonne compréhension et intérêt marqué pour la consolidation de la paix, la transformation des conflits et les enjeux de gouvernance en Afrique de l’Ouest.
- Connaissance et intérêt pour les dynamiques politiques et sécuritaires actuelles de la région, notamment l’Alliance des États du Sahel (AES), le Nigéria et l’Union du fleuve Mano.
- Intérêt et compréhension des enjeux de paix et de gouvernance centrés sur la jeunesse en Afrique de l’Ouest.
- Expérience de l’appui au suivi, à l’évaluation et au reporting de projets.
- Expérience de la rédaction ou de la contribution à des rapports de fond et à des notes analytiques.
- Expérience du travail en environnement multiculturel et de manière autonome, y compris avec des collègues de bureaux et de contextes différents.
- Expérience de l’appui aux partenaires pour la mise en œuvre conjointe et réussie des activités.
- Excellente maîtrise des logiciels Microsoft Office, des bases de données, de la messagerie et d’Internet.
- Solides compétences organisationnelles : planification, conception, mise en œuvre et maintien de systèmes administratifs.
- Excellentes compétences de communication orale et écrite en anglais ; une bonne maîtrise du français est fortement souhaitée.
- Disponibilité à travailler occasionnellement en horaires décalés et à effectuer des déplacements régionaux.
- Sens de la confidentialité et de la sensibilité interculturelle et politique.
- Initiative, enthousiasme et approche orientée résolution de problèmes.
- Droit de résider et de travailler au Ghana.
Connaissances, compétences et expérience souhaitées
- Connaissance des langues locales parlées dans la zone des trois frontières et le nord-est du Nigéria.
- Expérience de la contribution à des notes de contexte, briefings ou analyses de politiques pour une organisation de consolidation de la paix ou de développement.
- Familiarité avec les approches de récolte des résultats (outcome harvesting) ou de suivi-évaluation-apprentissage (MEL) de Conciliation Resources ou d’organisations similaires.
Comment postuler
Les candidatures doivent être adressées par courriel à recruitment@c-r.org avant la date limite, fixée au lundi 3 août 2026 à 17h00 (heure du Royaume-Uni). À ce stade, merci de ne pas envoyer votre CV.