Le American Friends Service Committee (AFSC) est une organisation quaker rassemblant des personnes de diverses confessions engagées pour la justice sociale, la paix et l’action humanitaire. Fort de plus de 100 ans d’expérience dans la consolidation de la paix, l’AFSC agit par la mise en relation et la facilitation, l’organisation communautaire et le renforcement de la société civile, le plaidoyer, la recherche et l’analyse, afin de transformer les situations et les systèmes générateurs de violence.
Le programme Somalie
L’AFSC met en œuvre en Somalie un programme de consolidation de la paix ciblant les jeunes, en les dotant de compétences en médiation, leadership et plaidoyer. En Somalie, l’AFSC intervient à Mogadiscio, Kismayo, Bossaso et dans le camp de réfugiés de Dadaab (Kenya), qui accueille 97 % de réfugiés d’origine somalienne. Les jeunes femmes de Mogadiscio sont de plus en plus sollicitées pour prévenir et résoudre les conflits au sein de leurs familles et communautés, mais manquent souvent de compétences en médiation et d’espaces sûrs pour les pratiquer. L’AFSC souhaite engager un(e) consultant(e) qualifié(e) pour former 20 jeunes femmes de Mogadiscio aux techniques de médiation.
Objectif général
Doter 20 jeunes femmes déjà formées au programme Alternatives à la violence (AVP) à Mogadiscio de compétences pratiques en médiation et renforcer leur capacité à prévenir, gérer et résoudre pacifiquement les conflits au sein de leurs familles et communautés.
Objectifs spécifiques
Le/la consultant(e) devra : élaborer les supports de formation et un plan de facilitation adaptés au contexte de Mogadiscio ; animer une formation présentielle de cinq jours pour 20 jeunes femmes ; remettre aux participantes des documents, études de cas, outils et modèles de référence ; et soumettre un rapport de formation complet (résultats, enseignements, recommandations).
Contenu de la formation
- introduction au conflit, analyse et dynamiques du conflit ;
- principes, approches et étapes de la médiation ;
- compétences clés : écoute active, neutralité, reformulation, négociation ;
- rôle des jeunes femmes comme médiatrices et agentes de paix ;
- techniques de communication et de désescalade ;
- jeux de rôle et simulations à partir de scénarios réels ;
- voies de référencement vers les mécanismes de justice, de protection et de soutien ;
- élaboration d’un plan d’action personnel/communautaire de médiation.
Durée et lieu
Participantes : 20 jeunes femmes (Mogadiscio). Dates : 23–27 août 2026. Lieu : Mogadiscio. Niveau d’effort : environ 8 à 10 jours-consultant (préparation et rapportage inclus). Méthodes participatives, andragogiques et sensibles au genre, avec exemples propres à la Somalie et création d’un espace sûr et inclusif.
Profil recherché
- diplôme de licence en sciences sociales, études de paix et de conflits, droit, droits humains ou domaine connexe ;
- au moins 5 ans d’expérience dans la conception et l’animation de formations en médiation ou résolution de conflits, en particulier auprès de jeunes et/ou de femmes ;
- expérience de consolidation de la paix en Somalie ou dans un contexte similaire ;
- solides compétences de facilitation ; expertise en égalité de genre et autonomisation des jeunes/femmes ;
- approches culturellement adaptées et tenant compte des traumatismes ;
- excellent anglais écrit et oral (le somali est un atout).
Candidature
Les candidat(e)s soumettent : lettre de motivation et CV ; proposition technique (compréhension des TDR et méthodologie) ; proposition financière détaillée ; trois références (dont une sur la mission la plus récente). Candidatures par courriel à infoafrica@afsc.org au plus tard le 11 août 2026. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.