(i) Mise en oeuvre des enquêtes sociologiques, anthropologiques qualitatives et
quantitatives, des études de faisabilité, des diagnostics organisationnels ; (ii) Maitrise des techniques de recueil (questionnaire, entretien, observation), techniques d’analyse de données (analyse thématique, analyse structurale, analyse statistique), capacité d’analyser et évaluer les situations, les contextes, les enjeux, les freins et les leviers aux changements ; (iii) Capacité d’analyser une population donnée et les pratiques sociales correspondantes, connaissances des Institutions Publiques et des politiques correspondantes, Maitrise des principes de l’évaluation et de la prospective.