Contexte
Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) en Eswatini recrute un consultant national individuel afin de produire des données préliminaires destinées à orienter l’élaboration d’un programme national « Entreprises et droits humains » (Business and Human Rights, BHR). La mission repose sur une cartographie du paysage national BHR et une évaluation rapide des mécanismes de plainte et d’accès aux voies de recours, incluant les systèmes judiciaires, administratifs, opérationnels, communautaires et les modes alternatifs de règlement des différends (MARD, en anglais ADR). Elle aidera le PNUD et les parties prenantes nationales à identifier les points d’entrée prioritaires pour renforcer la conduite responsable des entreprises, l’alignement ESG (environnemental, social et de gouvernance), l’accès aux recours et l’efficacité du règlement des différends.
Objet de la mission
Le consultant devra notamment :
- cartographier le paysage national Entreprises et droits humains : cadre juridique, politique et institutionnel, alignement avec les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme (UNGP), parties prenantes clés, secteurs prioritaires, risques liés aux droits humains, niveaux de sensibilisation et capacités de mise en œuvre ;
- réaliser une évaluation rapide des mécanismes de plainte et d’accès aux recours (judiciaires, quasi judiciaires, administratifs, opérationnels, communautaires et MARD tels que médiation, arbitrage et conciliation), en appréciant leur efficacité, leur accessibilité, leur inclusivité, les liens entre justice coutumière et formelle et les obstacles affectant les femmes, les jeunes, les personnes handicapées et les groupes vulnérables ;
- identifier des opportunités et recommandations pratiques pour renforcer la conduite responsable des entreprises, le devoir de diligence en matière de droits humains, l’intégration ESG, la coordination des parties prenantes, l’égalité de genre et l’inclusion, et proposer une feuille de route de mise en œuvre pour un futur programme national BHR.
Le profil recherché dispose d’un diplôme universitaire supérieur en droit, droits humains, gouvernance, politiques publiques ou domaine connexe, et d’au moins 10 ans d’expérience pertinente en droits humains, gouvernance, accès à la justice ou règlement des différends, avec une connaissance des Principes directeurs des Nations Unies et des cadres ESG.
Durée
La mission est estimée à 65 jours ouvrés répartis sur une période de six mois.
Modalités de soumission
Cet appel est géré via le portail fournisseurs Quantum du PNUD. La proposition doit être soumise directement dans le portail (http://supplier.quantum.partneragencies.org) au plus tard à la date limite indiquée, au moyen du profil enregistré. Toute demande de clarification doit être adressée par écrit via la fonction de messagerie du portail. Les candidats non encore inscrits peuvent créer un profil en suivant les instructions disponibles sur le site du PNUD. Contact : Procurement Unit — procurement.sz@undp.org.
- Référence : UNDP-SWZ-00259
- Bureau : PNUD Eswatini (UNDP-SWZ)
- Type de procédure : Contractant individuel (IC)
- Date limite : 11 septembre 2026 à 10h59 (heure de New York)
