Description de la mission
L’initiative « Partenariats muséaux afro-européens » est née d’un processus initié à Berlin en 2022 par un groupe de directeurs de musées africains et européens, partageant le constat que les dispositifs permettant aux musées africains et européens d’interagir, de partager leurs connaissances et de nouer des partenariats étaient trop peu nombreux. En avril 2023, 60 directeurs de musées africains et européens, représentant 28 pays africains et 12 pays européens, se sont réunis lors d’un forum international à Dakar. Par la Déclaration de Dakar, les signataires ont exprimé leur ambition commune de renforcer les partenariats entre les musées d’Afrique et d’Europe.
L’initiative repose sur trois piliers – expositions, collections et autonomisation – et vise deux objectifs : renforcer la coopération culturelle UE-Afrique et intra-africaine et promouvoir le dialogue interculturel ; protéger et promouvoir le patrimoine culturel africain afin qu’il devienne un vecteur de cohésion sociale, de stabilité, de tourisme culturel, d’emplois et de croissance durable. L’initiative dispose d’un budget de 19,9 millions d’euros, financé par la Commission européenne et complété par des contributions de la Belgique, de la France, de l’Allemagne et des Pays-Bas. Les partenaires de mise en œuvre sont le Goethe-Institut et Expertise France.
Dans ce contexte, les initiatives des jeunes, des femmes et des communautés jouent un rôle central. Ces groupes sont actuellement absents des musées à plusieurs niveaux : en tant que visiteurs, professionnels et co-créateurs de contenu. L’atelier vise à concevoir des approches concrètes pour les intégrer, grâce à des techniques de médiation innovantes et inclusives. L’accent sera mis sur les pays francophones d’Afrique subsaharienne ainsi que sur l’Union européenne.
Objectifs et résultats attendus
Objectif général : concevoir et animer un atelier participatif – sous forme de hackathon créatif – favorisant l’innovation, la collaboration et la résolution créative de problèmes liés à l’engagement des jeunes et des femmes dans le secteur muséal.
Objectifs spécifiques :
- Identifier et partager des approches innovantes d’engagement du public dans les musées d’Afrique subsaharienne et d’Europe ;
- Développer et tester des techniques de médiation culturelle adaptées aux contextes subsahariens ;
- Identifier les principaux freins et leviers à la participation des jeunes et des femmes ;
- Générer des idées et des prototypes concrets pour améliorer l’engagement de ces groupes ;
- Formuler des recommandations pour les activités futures du programme.
Résultats attendus : élaboration et diffusion d’un référentiel de bonnes pratiques ; mobilisation, via un appel à candidatures, d’un groupe d’environ 25 participants aux profils variés ; organisation d’un atelier participatif comprenant des séances de médiation, d’idéation et de prototypage ; formalisation d’un protocole de réplication ; rédaction d’un rapport d’atelier synthétisant les discussions, les enseignements et les recommandations.
Profil souhaité
La mission mobilise deux experts complémentaires : un expert au profil « Europe » et un expert au profil « Afrique subsaharienne ». Chaque expert doit allier une expertise sectorielle pointue dans les musées et le patrimoine culturel à une solide expérience en conception et animation d’ateliers participatifs. Collectivement, les deux experts doivent réunir notamment :
- Excellentes aptitudes à la communication et à la mobilisation des parties prenantes ;
- Aptitude avérée à concevoir et animer des processus collaboratifs et participatifs (hackathons, ateliers d’idéation, design thinking, World Café, intelligence collective) ;
- Solide expérience en partage des connaissances, mobilisation du public et renforcement des capacités, en particulier auprès des jeunes, des femmes et des professionnels de la culture ;
- Maîtrise des approches de médiation culturelle inclusive ;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
Expérience professionnelle : au moins 5 ans d’expérience dans le secteur muséal, culturel ou patrimonial, l’un des experts justifiant d’une solide expérience au sein de l’Union européenne et l’autre en Afrique subsaharienne ; expérience avérée dans la conception et l’animation d’ateliers participatifs à grande échelle ; expérience avérée dans l’implication des jeunes et/ou des femmes dans le secteur culturel ou muséal.
Informations complémentaires
Le poste est basé à domicile, avec une mission ponctuelle en Côte d’Ivoire, pour une durée totale de 20 jours. Les conditions financières seront négociées avec le ou les candidats les mieux classés à l’issue de l’évaluation technique.
