Charles Lovis Bakyono

Etablissement

Du  dd/mm/yyyy

Au dd/mm/yyyy

Titre(s) ou diplôme(s) obtenu(s)

Université Paris X, France

01/09/2006

31/08/2007

Master 2 en Sciences de l’Information et de la Communication

Spécialité Concept et Gestion de Projets Numériques Territoriaux

Université de Limoges

01/09/2005

31/08/2006

DESU TIC et Développement

Université de Limoges, France [2004-2005]

01/09/2004

31/08/2005

Licence professionnelle en Sciences, Technologies, Santé

Mention activités et techniques de communication

Groupe EIER/ETSHER – actuel Institut International de l’Eau et de l’Environnement (2iE), Ouagadougou, Burkina Faso

01/10/1990

31/07/1994

Diplôme Technicien Supérieur en Hydraulique et Équipement Rural (Brevet de Technicien Supérieur),

Certificat pour l’ingénierie des marchés de travaux

DSE Mannheim (Allemagne),

13/01/1997

14/02/1997

Certificat « Formation duale, cours pour les promoteurs de la formation et collaboration entre acteurs »

Burkina Faso, Bénin 05/2000 et 09/2003

02/05/2000

13/09/2003

06/05/2000

18/09/2003

Certificats facilitateur et expert de la méthodologie DACUM (canadienne) pour l’élaboration des curricula et programmes de formation professionnelle

Language

Reading

Speaking

Writing

Français

C2

C2

C2

Anglais

C1

B2

B2

Country

Date from (dd/mm/yyyy)

Date to

(dd/mm/yyyy)

Bénin

10/04/2012

30/06/2012

Burkina Faso

01/07/1994

30/08/2016

Ghana

06/05/2008

15/07/2008

Mali

25/08/2016

24/08/2022

Niger

15/08/2022

02/04/2023

Tchad

12/04/2004

29/04/2004

Du

dd/mm/yyyy

Au dd/mm/yyyy

Jours de travail effectifs [1] en ETP [2][2]

Lieu

Employeur et personne de référence [3] (nom & coordonnées de contact)

Fonction

Description

11/2023

01/2024

0,1

Burkina

Cabinet SOGEROM (Mandat LuxDev Burkina)

Contact : Drissa Fayama

ATN en appui au suivi de l’APOSE/EFTP

drissa.fayama@luxdev.lu

Expert sectoriel EFTP

Formulation de la prolongation du programme BKF/26 de LuxDev :

– Analyse du sous-secteur de l’EFTP ;

– Participation aux échanges et discussions avec les acteurs ;

– Analyse des rôles/relations entre les acteurs de l’EFTP et des capacités existantes ;

– Identification et analyse des besoins techniques et de renforcement des capacités des acteurs ;

– Propositions des modalités de l’insertion professionnelle des bénéficiaires ;

– Contribution à la rédaction de l’aide-mémoire et du DTF, y compris annexes.

15/08/2022

02/04/2023

0,6

Niger

Ministère de l’Éducation Nationale / LuxDev

Lyn VOEGELE

lyn.voegele@luxdev.lu

Conseiller technique principal auprès du Ministère de l’éducation nationale

Auprès du Ministère nigérien de l’éducation nationale,

– Gestion du programme éducation de LuxDev Niger NIG/030 ;:

– Lancement du programme NIG/030 assurant l’implication des Ministères sectoriels, Ministères des finances et la Cellule d’appui à la mise en œuvre et au suivi du programme.

– Renforcement des mécanismes sectoriels, des compétences des ministères en matière de formation technique et professionnel et appui à la stratégie de coopération entre les formations techniques et la certification au niveau national.

– Assurances qualité pour les documents annuels de programmation des ministères,

– Programmation d’activités d’opérationnalisation des stratégies nationale de réduction des vulnérabilités du système éducatif (SNRV) et d’accélération de l’éducation et de la formation des filles et des femmes.

25/08/2016

25/08/2022

5,5

Mali

Ministère de l’emploi et de la formation professionnelle /

GRET ONG/ AFD

Brigitte Laydecker

RPS siège Gret

laydeker@gret.org

Chef de mission, Assistant technique auprès du Ministère de l’emploi et de la formation professionnelle

–

Expert Secteur Privé et Formation professionnelle

Dans le cadre du projet Appui à la Compétitivité des Entreprises par la Formation professionnelle (ACEFOR), financé par l’AFD. Auprès du Ministère malien en charge de l’emploi et de la formation professionnelle,

– Développement d’une nouvelle offre de formation professionnelle de type dual pour le sous-secteur para-agricole (maintenances des équipements agricoles, transformation des produits agricoles, gestion des entrants agricoles, gestion de l’eau et l’irrigation, gestion d’entreprises agricoles) ;

– Appui à la mise en place de deux centres de formations professionnelles dédiés aux métiers et emplois du sous-secteur para-agricole (infrastructures, équipements, ingénierie pédagogique) ;

– Renforcement des capacités des acteurs de l’insertion et de la formation professionnelle dont la formation des formateurs ;

– Création de partenariats entre centres de formation et entreprises et mise en place de centres de ressources EFTP pour la mise en œuvre de formation en alternance (du type dual) avec prise en compte du genre ;

– Elaboration de textes législatifs et règlementaires (arrêtés ministériels et interministériels) : Partenariat public-privé en matière de formation professionnelle, certification, autonomie des centres de formation, etc. ;

– Elaboration de parcours d’insertion innovants ;

– Conduite d’une action de formation en ligne au profit de formateurs et responsables de centres de formation à distance en partenariat avec le CAFOC de NANTES (France).

01/01/2018

31/12/2019

0,5

Mali

GRET ONG

thibault@gret.org

Représentant pays

– Représentation institutionnelle du GRET au Mali ;

– Gestion administrative et financière ;

– Gestion des ressources humaines et signature des contrats de la représentation ;

– Gestion de la sécurité du personnel ;

– Signature des conventions de financements locaux ;

– Suivi et reporting institutionnels des projets du Gret au Mali en matière d’employabilité et de nutrition 

15/07/2016

08/08/2016

0,1

Burkina Faso

HELVETAS Swiss Intercooperation

Elizabeth ZERBO

+226 70 26 19 65

Chef de mission

Elaboration d’une stratégie de réinsertion vers l´emploi pour les jeunes sortants des Centres d’éducation base non formelle de type dual dans la Région des Cascades. Analyse critique des dispositifs d’insertion :

– Elaboration d’une stratégie de d’insertion vers l´emploi pour les jeunes sortants des Centres d’éducation base non formelle de type dual dans la Région des Cascades ;

– Rapportage des bons exemples et vulgarisation des stratégies réussies ;

– Elaboration d’une feuille de route.

01/01/2013

30/06/2016

3,5

Burkina Faso

Coopérations Luxembourgeoise, Autrichienne, Suisse, Taïwanaise et Française

Yann Nachtman

yann.nachtman@luxdev.lu

Assistant technique auprès du Ministère

–

Chef de mission

– Faciliter les relations entre le MJFPE (ministère en charge de l’emploi et de la PF), le MESS (ministère des enseignements secondaire et supérieur) et le MENA (ministère de l’éducation nationale et alphabétisation);

– Faciliter les relations entre les Ministères et l’ensemble des acteurs privés du secteur de l’EFTP (promoteurs, opérateurs de formation et entreprises) ;

– Faciliter les relations des Ministères et les acteurs publics de la formation professionnelle que sont les chambres consulaires, les établissements publics de formation et les Collectivités territoriales ;

– Faciliter les relations entre le MJFPE et les autres ministères menant des activités de formation professionnelle ;

– Faciliter les relations entre le MJFPE et les partenaires techniques et financiers intervenant dans le secteur de l’EFTP (Coopérations Luxembourgeoise, Autrichienne, Suisse, Taïwanaise et Française)

– Appuyer le MJFPE pour préparer les rencontres des organes de pilotage du programme et des organes de coordination sectorielle ;

– Appuyer la tenue des rencontres réunissant les Ministères en charge de l’EFTP sur l’organisation de la coordination sectorielle EFTP ;

– Appuyer le MJFPE et les ministères en charge de l’EFTP à assurer le suivi de la revue de la SCADD en ce qui concerne l’EFTP ;

– Appuyer le MJFPE dans la valorisation des études stratégiques ;

– Conseiller la définition des instances de coordination sous-sectorielle de l’EFTP ;

– Appuyer la définition des mécanismes d’information du secteur privé (organisations professionnelles, chambres consulaires, entreprises, communautés, etc.) ;

– Appuyer le développement des relations entre le secteur public et le secteur privé de l’EFTP ;

– Assurer la médiation entre les institutions pour lever les difficultés de la coordination sectorielle

01/12/2013

31/12/2014

1

Burkina Faso

Direction Générale de la Formation Professionnelle

Ambroise BAKYONO

bakyononambroise@gmail.com

Point focal PAPS/EFTP

Point focal et membre du Comité de suivi responsable des aspects liés à la formation professionnelle dans la formulation d’un programme d’appui au développement des TIC au Burkina Faso. Conceptualisation de FOAD pour la formation professionnelle sur financement de LuxDev ;

10/11/2013

17/11/2013

Cameroun

MAIKA DNYS

maika.denys@viadonbosco.org

Chef de mission

Préparation et l’animation de 2 (deux) sessions et la participation active à la rencontre continentale

« l’insertion professionnelle des jeunes défavorisé(e)s en Afrique » – deux thèmes portant sur la méthodologie DACUM pour l’élaboration des supports de formation

01/07/2012

31/12/2012

0,5

Burkina Faso

Coop. Luxembourgeoise

yann.nachtman@luxdev.lu

Assistant technique

Appui au démarrage des programmes en appui à la formation professionnelle et d’appui au secteur forestier :

– Contribution à l’actualisation et à la mise en œuvre de la feuille de route pour le démarrage de chaque programme ;

– Appui à l’acquisition des premiers équipements nécessaires au démarrage des programmes ;

-Appuis au processus de recrutement des assistantes techniques.

10/04/2012

30/06/2012

0,2

Bénin

Cabinet ICI – Coopération Suisse

contact@ici-burkina.com

Chef de mission adjoint

Mission d’identification et de formulation du « Programme d’Appui à la Formation Professionnelle Agricole et Artisane :

– Diagnostic de la situation de la formation professionnelle continue et de l’apprentissage dans le secteur de l’artisanat au Bénin

– Elaboration de l´étude de base et de traçage ;

– Rédaction de la proposition suite aux concertations participatives de la formation professionnelle agricole et artisane.

– Implication des groupements agricoles et artisans dans le traitement des modalités dont celles applicables aux formations du type dual afin de lier les besoins et les formations ;

– Rédaction de la formulation complète et détaillée du Programme incluant l’analyse du contexte, les résultats et leçons apprises, les objectifs du programme et les résultats attendus, la stratégie de mise en œuvre et le dispositif institutionnel, l’organisation et la gestion administrative, l’analyse des risques, le système de suivi-évaluation, le cadre logique et le budget détaillé.

17/11/2011

31/01/2012

0,2

Burkina Faso

I&D – Coop. Luxembourgeoise/ AFD

Yann Nachtman

yann.nachtman@luxdev.lu

Chef de mission adjoint

– Analyse générale de la capacité organisationnelle du partenaire (ministère en charge de la formation professionnelle et le Fonds d’Appui à la Formation Professionnelle), de son statut, de sa mission, de ses objectifs, de ses résultats atteints, de sa structure, de ses moyens (humains, matériels, financiers), de ses systèmes de contrôle et d’évaluation ;

– Examen du dispositif de gestion financière et de contrôle interne du partenaire, et de son dispositif de passation des marchés publics ;

– Analyse de la connaissance et de la maîtrise de ces dispositifs par les intervenants nationaux et de l’existence de règles de bonnes pratiques ;

– Analyse de l’expérience d’autres bailleurs de fonds ;

– Appréciation sur la capacité organisationnelle du partenaire pour l’obtention des résultats attendus et une appréciation sur le risque que représenterait un alignement total sur les dispositifs du partenaire ;

– Proposition de dispositif de gestion du risque (mesures d’accompagnement).

04/08/2011

20/09/2011

0,2

Burkina Faso

I&D – Coop. Luxembourgeoise/ AFD

Yann Nachtman

yann.nachtman@luxdev.lu

Membre de la mission, Expert national spécialiste du secteur de l’EFTP au Burkina Faso

Formulation et mise en place d’un cadre commun d’appui au plan d’action de l’EFTP au Burkina Faso :

– Analyse de l’offre de formation existante ;

– Analyse des capacités des établissements d’EFTP et de leur renforcement possible ;

– Contribution à la rédaction des livrables

01/01/2006

31/12/2011

1,5

Burkina Faso

Coopération Suisses et danoises et UNICEF

Françoise Tandamba

francoise.tandamba@eda.admin.ch

Chef de mission

Assistance aux chefs de file du Cadre de Concertation Genre (CCG) ; collaboration active avec les Ministères et acteurs nationaux, provinciaux et régionaux ayant le genre dans leur portefeuille ; collecte des données et actualisation des statistiques ; conception, animation et gestion du site web SYNERGIE GENRE dédié á la promotion du genre.

22/06/2009

21/06/2011

1,0

Burkina Faso

Cabinet ICI – Coopération Suisse

contact@ici-burkina.com

Assistant technique

– Appui au ministère de l’habitat pour la création d’une agence nationale de promotion des matériaux locaux et le renforcement de la direction de LOCOMAT ;

– Appui à la conception et édition de documents de construction (plans types, prescriptions, devis, etc.) pour différentes infrastructures (logements, écoles, centres de santé, magasin de stockage, etc.) ;

– Appui à la conception de modules de formation à l’endroit de différents acteurs de la construction ;

– Appuis aux initiatives en matière de formation · Réalisation de formations ;

– Participation aux manifestations liées à la promotion de l’habitat et de la construction

01/11/2010

30/04/2011

0,2

Burkina Faso

ICI – Coop Luxembourgeoise yann.nachtman@luxdev.lu

Chef de mission adjoint

Analyse des besoins en matière de qualification des ressources humaines dans le secteur du Bâtiment et des Travaux publics au Burkina Faso :

– Réalisation d’un état des lieux, analyse prospective des besoins quantitatif et qualitatif, description des emplois actuels et futurs ;

-Traitement du cadre institutionnel, des modalités de mise en œuvre des formations et notamment de celles du type dual avec prise en compte du genre dans les formations et accès à la filière

17/01/2009

04/02/2009

0,1

Tchad

Coopération Suisse

Jean-Robert Moret

Chef de mission

Mission prospective sur l’utilisation des matériaux locaux dans les régions sud du Tchad et en charge de la formation de l’équipe du bureau de la DDC au Tchad à l’animation et à la mise à jour de leur site web.

05/03/2007

30/06/2007

0,1

Burkina Faso

–

Niger

Cabinet ICI, ARID, 2iE

contact@ici-burkina.com

Chef de mission

Conduite d’une étude de faisabilité d’un site Web « lieu de rencontre » des professionnels de l’eau en Afrique de l’Ouest. Mission d’études sur les Constructions Sans Bois au Niger (analyse des processus de formation de maçons constructeur sans bois) – Supervision de mise en œuvre de formations dans la région du centre ouest du Burkina Faso pour maçons avec l’appui de maîtres maçons de la région d’Agadez.

03/07/2006

31/12/2007

0,3

Burkina Faso

Mme Koanda Habibou

Chargée de programme, Buco Suisse Ouaga

Accompagnement du projet de construction de logements sociaux en faveur de l’association ATETASR (association de femmes rapatriées de Côte d’Ivoire) suite aux exactions qu’elles y ont subies

20/07/2006

30/09/2006

0,2

Mali

Coopération Suisse

Jean-Luc Virchaux

Chef de mission

Evaluation des Centres Multimédia Communautaires « UNESCO » dans le pays et du Programme APICA (programme de développement de matériel agricole et formation d’artisans).

09/01/2006

31/12/2010

1,0

Burkina Faso

PenseAfrique.com SARL

Issaka Kargougou,

Ancien DG Maison de l’entreprise, actuel DG chambre de commerce du Burkina Faso

issaka.kargougou@yahoo.fr

Promoteur, gérant

Promoteur et gérant de PenseAfrique.com SARL,

Conception, réalisation et animation de divers sites Web :

Swisscontact au Bénin www.swisscontact-benin.org Cadre de concertation sur le genre au Burkina Faso www.synergenre.org

Fonds d’Appui à la Formation professionnelle et à l’Apprentissage www.fafpa-mali.org

La Maison de l’Entreprise du Burkina Faso  (www.me.bf) ;

La ville de Ouahigouya (www.villedeouahigouya.org ) ;

Le marché à bétail de Fada N’Gourma (www.betailduburkina.org);

L’Association pour la Promotion de l’Education Non Formelle (www.apenf.org)

06/02/2006

31/12/2010

1,0

Burkina Faso

Françoise Tandamba,

francoise.tandamba@eda.admin.ch

Chef de mission

Administration et animation du site Web de la Coopération Suisse au Burkina Faso (www.ddc-burkina.org)

Traitement et mise en ligne de divers contenus

Suggestion d’amélioration

12/04/2004

29/04/2004

0,1

Burkina Faso

Francois Ramseyer,

Directeur de AE Echanges,

aesa@groupe-ae.ch

Chef de mission adjoint

Evaluation finale du Programme APICA (Tchad) mandat DDC avec AE Echanges (Suisse)

Mesure de l’atteinte des objectifs du programme, formulation de recommandation pour la suite à donner au programme

01/03/1995

31/03/2003

7

Burkina Faso

Coopération suisse

Directeur du Cabinet Initiatives Conseils International – ICI

contact@ici-burkina.com

Francois Ramseyer,

Directeur de AE Echanges,

aesa@groupe-ae.ch

Responsable technique

Programme de Promotion de l’Artisanat au Burkina Faso (PAB):

– Appui technique aux artisans et à leurs organisations professionnelles (maçons, constructeurs métalliques, menuisiers, etc.) ;

– Conduite de divers chantiers avec approche HIMO (chantiers écoles) pour les infrastructures marchandes des communes de Koudougou, Ouahigouya et Fada N’Gourma ;

– Gestion d’un projet d’introduction de formations aux métiers dans les Centres d’éducation de Base Non Formelle (CEBNF) pour l’INA et l’UNICEF, coordination de l’élaboration de curricula et programmes de formation pour 10 métiers dont la maçonnerie et la construction métallique ;

– Conduite de projets de formation maçons suivant la méthode duale en partenariats Collège privé d’enseignement technique de Koudougou (CPET), l’association professionnelle des entrepreneurs bâtiment de Koudougou et la CAFP (valorisation de la formation faire en Allemagne sur le dual en 1997) ;

– Appui à l’AFVP et au SCAC de l’Ambassade France pour la conduite de projets de réalisation d’ouvrages hydrauliques et infrastructures sociales ;

– Conduite des projets d’appui à l »innovation des artisans et de transferts de technologies ;

– Conduite de projets d’utilisation de matériaux locaux de construction et de formation en chantiers écoles ;

– Construction Sans Bois, production de divers rapports thématiques.

01/07/1994

26/02/1995

0,5

Burkina Faso

Entreprise SEMCO

International

Chef de chantier

Responsable des travaux de Génie-civil et d’adduction d’eau potable.

Total

25,4